王月冰

遇到六年前的同事林星，她已是一家著名高档男装的重要股东。看到她，我脑子里想起的还是她当年在公司树敌太多不得不愤然离职的样子。

原来，从我们公司尴尬离职后，林星被一家服装公司录用，可没多久，她就跟一位同部门的同事刘胜闹矛盾了。林星和刘胜竞争激烈，都想靠业绩升职加薪。林星看不惯刘胜为签到客户放低产品价格，虽然這个价格在公司的允许范围内，于是她当着领导的面斥责刘胜牺牲公司的利益为自己争取业绩，刘胜当然生气，于是吵了起来。部门主管范姐连忙调解，然后把林星叫到办公室，耐心地说：“在职场，看重升职和加薪无可厚非，但有两点更重要，那就是能力和人脉。一辈子只伺候一家公司的人少之又少，因此薪水和职位稍纵即逝，但能力和人脉会一直陪伴你。这是我的经验之谈，也是肺腑之言。”

范姐的话让林星愣住了。仔细想想，自己毕业几年还是公司新人，究其原因就是把眼前的薪水和职位看得太过重要，所有影响到这两方面的因素都恨不得强力扫平，这种戾气让心态激进，人脉糟糕。以前一直觉得是自己运气不好，遇人不淑，范姐的话让林星意识到了深层原因。

从此，林星处理问题以提高能力和增强人脉为重中之重，职位与薪水不是不重要，但为了这些去跟人家翻脸很不可取。就像范姐告诉她的：“有了优质的能力和人脉，能更好地为公司服务，即使有变，在哪都能谋到好职位和薪水。”

观念转变，看待人、事就变得客观理性很多，即使是竞争对手刘胜，林星也能以学习的态度来看他的优点了。两人的关系渐渐好转，后来根据各自优势，他们合作了多个项目，业绩双双快速上涨。不久后，范姐升职，刘胜和林星同时成为部门主管人选，但刘胜资历老一点，林星没有像之前那样极力去争取这个职位，而是顺水推舟支持刘胜，没想到刘胜悄悄告诉她，自己很快要跳槽到一家大公司。果真，没多久，林星顺理成章坐到主管职位。

有一天，同行业交流大会，一位名叫唐鹂的女士突然极力为难林星。悄悄打听才知道，唐鹂是另一家公司的市场部骨干，她手里最重要的客户张先生和林星的一个大客户是多年宿敌，为了讨好张先生，唐鹂想办法掐林星。林星从唐鹂身上看到了自己之前的影子，也更加明白该怎么做了。她不卑不亢地接受唐鹂的挑衅，委婉迂回，以先肯定、再分析的方式悄然打消唐鹂的无理取闹，又给她留足面子。然后，她找机会告诉张先生唐鹂为了他如何用心。唐鹂知道后，在租用场地、宣传等方面多次找林星合作，林星认真了解了唐鹂公司的长处和优势，在递交给领导的方案中都合理运用且均被采纳。

就这样，经过几年的学习和人脉维护，林星在同行中树立起自己的好口碑，虽然可能有时牺牲掉一些暂时的小利益，也容忍了一些委屈，但如今想来，这些都成为了前进的推力。回望自己的脚步，林星忍不住说：“职场，不仅是你目前工作的这家公司，而是一个行业，甚至是你接触到的所有行业。而善于从合作和竞争中加强学习，修好人脉，是非常重要的能力。职场没有敌人，处理好了都是贵人。”