丁文红

志愿服务已经成为越来越多年轻人的青春时尚，广大年轻干部职工也是如此。中国特色社会主义职工志愿服务体系已逐渐丰富，志愿者在服务社会、弘扬青春正能量、参与社会综合治理的能动力方面带有明显的时代及地域特征。职工志愿服务具有的团结、奉献、互助等正能量属性，也是马克思主义民族观在职工志愿服务领域的衍生和拓展，各级工会致力于将职工志愿服务作为涵养社会主义核心价值观的重要载体，立足工会和职工特色，推动各行业职工积极、广泛、持久参与职工志愿服务活动，在亿万职工中大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。

如何开展职工职工志愿服务，使之成为工会多元化服务的特色，应该从下几点着手。

一、志愿服务要实现制度化

近年来，各地高度重视职工志愿服务工作，把它作为创建全国文明城市的重要内容和一项基础性工作，不断加强组织领导，完善常态化运行机制，志愿队伍逐年壮大、志愿活动丰富多彩、志愿品牌越来越多。如何进一步把职工志愿服务切实搞好，应该要用制度来规范。加强组织领导，让职工志愿服务“动”起来，以上率下，层层组建职工志愿服务组织，规范运作，健全完善职工志愿服务制度。围绕职工志愿服务需求，制定一整套职工志愿服务工作制度并上墙。如注册登记制度，以“单位牵头组织，属地管理”为原则，广泛开展志愿者注册登记、招募等工作，活动记录制度，印发《职工志愿服务活动记录簿》，对参加活动人员、时长、对象、内容等实行规范化记录。……