【摘要】任何行业的思想政治工作都是不可或缺的，这更是党的“生命线”。在企业中，抓好思想政治工作是政工人员义不容辞的职责，通过不断的学习和创新，塑造形象，以过硬的综合素质来增强企业思政工作上的感召力和说服力，尽最大的努力充实自己，继而迎接更大的挑战。

【关键词】企业；政工干部；素质提升

做好思想政治工作的对象，必须保有个性鲜明对比的人，企业的政工干部更是一个靠说服教育的工作，不同的人的思想都有不同的活跃度，有的更是存在复杂性、多样性、可塑性。

一、过硬的政治素质

这是政工干部最基本素质的必要条件，也是作为一名合格政工干部应具备的标准。在坚持党的方针政策和基本路线上，在大是大非面前，终保持清醒头脑，是政工干部所要具有的坚定的政治理想和信念。企业中，担任政工干部的人，在严格要求自己的同时，更要继承和发扬党的优良传统和作风。只有这样的政工干部，才可能在各项工作的安排和落实上做好。另外，在制度的约束上和法制力度的建设上，企业的每一名政工干部都必须严格要求自己的行为规范，这就需要加大政工干部的理论培训学习，特别是要以对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动方向和学习目的，要从根本上以正确的思想理论武装头脑，特别是在新时代格局的形势下，企业的政工干部必须具备高度的政治敏锐性和责任感，始终坚定正确的政治目标作为自己的前进方向，从思想的高度上和行动的重要性上保持和党的路线、方针、政策要高度一致。……