邱建军

摘 要：基层党员干部是整个党员干部队伍的基础，是上级方针、政策、制度和工作任务最直接的执行者和落实者，是与职工群众直接的面对者，他们形象的好坏直接影响着群众对党的印象，因此，基层党员干部的思想作风建设尤为重要。全面加强和改进党的建设，思想作风建设是基础，是保障。抓好思想作风建设，打造执行有力的党员干部队伍，是我们应对各种考验、各种挑战，战胜各种困难，推进科学发展的有力武器。面对新形势、新任务，加强和改进党员干部思想作风建设更为至关重要，更为迫切，不能丝毫松懈。本文就如何加强基层党员干部队伍思想作风建设谈几点粗浅的看法。

关键词：思想作风建设；党员干部；责任意识；个人形象；创新能力

一、当前基层党员干部思想作风方面存在的问题

一直以来，油田企业十分重视党员干部的思想作风建设，年年有主题，时时不放松，锤炼了党员干部的领导作风、工作作风、生活作风，使党员干部的思想作风明显转变，学习风气明显好转，群众观念明显增强，服务水平明显提高，呈现出风清气正的良好局面。但是，客观分析当前基层党员干部思想形势，思想作风建设面临的任务仍然十分艰巨，少数党员干部身上存在的思想作风问题不容忽视。

1、表率作用发挥不够充分。基层党员干部置身于职工群众中间，他们的一言一行、一举一动，职工群众看在眼里，记在心里。基层党员干部正面的、积极的言行能够鼓舞和带动职工群众，消极的、落后的言行则会给职工群众带来负面影响。个别基层党员干部在工作、生活中不注意自己的言行，把自己混同于普通的职工群众，他们的言行给周围的职工群众带来负面影响，不仅影响了个人形象，也影响了党员干部队伍的整体形象。

2、学习兴趣不够浓厚。有的基层党员干部以工作忙为借口，不重视学习，即使组织要求学习，也是满足于一知半解，敷衍了事，学习兴趣不浓，学习目的不明，学习深度不够；有的基层党员干部由于自身基础、文化水平低、年龄偏大等方面的原因，对政治理论的学习放任自流，机械应付；有的基层党员干部甚至认为学不学一个样，照样能干好工作；也有的同志学习是抓了，但不善于学习，理论不联系实际，或者将所学知识运用到工作中不够。学习抓得不紧，或者学而不用，自身的素质和能力就难以与新形势、新任务相适应。

3、责任意识不够强。有的基层党员干部群众观念不强，缺乏服务意识，害怕触及困难和矛盾，图清闲，怕麻烦，不能帮助职工群众解决实际问题；有的基层党员干部工作不够主动，甚至相互推诿，影响了工作效率和服务质量；有的基层党员干部在日常工作、生活中遇到问题时，明哲保身，怕担责任，遇到棘手问题时，往往将矛盾上交，责任上移；有的机械死板地执行上级的指示精神，思想保守，不能结合本单位的实际情况做出决策，解决矛盾，处理问题，导致工作效率低下，得不到职工群众的认可。

4、创新意识不够强。有的基层党员干部解放思想表面上讲得多，实质上观念陈旧，境界不高，眼界不宽，工作缩手缩脚，不思进取，打不开工作局面，干不出工作成绩；面对新形势下的一些矛盾和问题，有的基层党员干部不善于动脑筋、想办法，不愿意深入实际，习惯于用老方式、老办法想问题，办事安于现状，因循守旧，满足于不出差错，缺乏创新的主动性，缺乏为职工群众服务的责任心，缺乏为发展服务的热情，缺乏破解难题的能力，工作比较平庸和被动。

二、加强基层党员干部思想作风建设的对策

针对当前少数基层党员干部思想作风存在的一些问题，我们必须要坚持不懈地抓好党员干部队伍思想作风建设，提升党员干部自身修养，加强理论学习，增强群众观念，提升服务意识和责任意识，发挥党员干部模范带头作用，以创新的思维做好本职工作。

1、加强自身修养，提升党员干部个人形象。基层党员干部作为党的路线、方针、政策和上级工作部署的直接执行者，首先要有过硬的政治素质，还要有良好的个人修养。作为一名基层党员干部，他的影响力除了组织和职工群众赋予领导者的职位权力所带来的强制性支配力量之外，还有重要的一方面是党员干部的人格魅力和个人修养。基层党员干部在工作、生活中建立的威信和自身具有的较高个人修养，在广大党员干部、职工群众中的作用是巨大的。基层党员干部要牢固树立公仆意识，热爱本职、安心工作，排除一切私心杂念的干扰，要一心为公、甘于奉献，坚持把职工群众的利益看得高于一切，始终做到把工作摆在第一位。做任何工作都要坚持原则，无论在什么岗位上，都要保持清醒的头脑，要经得起考验，抵得住诱惑。每一名基层党员干部都要做到忠于事业，胸襟开阔，表里如一，为人清正，真正树立起党员干部的良好形象，以此影响、带动周围的职工群众，推动单位的科学和谐发展。

2、加强理论学习，提升党员干部综合素质。在新形势下，基层党员干部如果放松政治理论学习，不注重加强个人的思想改造，就会失去正确的人生坐标和前进的方向。要弘扬优良学风，坚持学习与思考相结合、学习与运用相结合、学习与创新相结合，工作学习化，学习工作化，在学习与实践的相互激荡中形成新观点、新认识、新思路、新办法。要推进学习的制度化、机制化，营造重视学习、继续学习、加强学习的良好氛围。

3、增强群众观念，提升服务意识和责任意识。基层党员干部要牢固树立群众观念，真正做到思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，始终把职工群众的利益放在前面。基层党员干部要始终带着对职工群众的深厚感情做工作，在群众有了困难需要帮助的时候，在群众对政策和规定不理解的时候，都要不厌其烦地去讲解，都要尽心尽力去解决，要把职工群众的事当作自己的事，千方百计，积极为群众排忧解难，要把职工群众对我们工作的满意程度作为我们工作的标准。要坚持深入基层、深入群众，听取职工群众的呼声和建议，全面了解职工群众的所思所想所盼，化解矛盾，解决问题。要对组织负责，对职工群众负责，尽职尽责地履行好自己的岗位职责，出色地完成上级安排的各项工作任务。每一名基层党员干部只要具备了干好工作的强烈责任心，就能把自己所承担的工作干好。

4、增强创新意识和创新能力，提升工作水平。首先要解放思想更新观念，在实践中科学发展。解放思想，实事求是，科学地发展，是我们创新的前提。如果因循守旧、思想僵化、自我封闭，我们的工作就难以做到根据变化的实际进行理论创新，工作创新、领导方法与艺术创新。增强创新意识和创新能力，必须提高自己的综合素质。基层党员干部的创新意识和创新能力不是与生俱来的，主要来源于后期的培养和锻炼。实践证明，根据时代的发展要求，不断提高综合素质，是增强创新意识和创新能力的基础前提，这就要求基层党员干部必须加强学习，勤于思考，不断地开阔自己的眼界，善于从复杂的事物中理出头绪，从复杂变化的形式中找到关键，并迅速采取主动，搞好本职工作，增强把握全局的能力。增强创新意识和创新能力，关键要深入实际，勇于实践。实践是创新的动力，基层党员干部的創新意识和创新能力，是在思考和解决问题的实践中逐步培养和提高起来的。

参考文献：

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