刘强 鲍守革 王玉超 林洪旭

摘 要：在我国科学技术的持续发展中，加快了地质找矿工作的发展，更新找矿技术以及设备，显著符合了经济社会发展当中对于矿产资源的所需。当前，在地表矿产资源日渐衰竭下，地质找矿工作的重要性更加明显。在我国改革开放国策执行的深入下，为地质采矿工作的发展提供更多的机会，可是也会为地质采矿工作形成较大的阻碍，提升企业生产效率的重要性，才能够对地质找矿业更为有利。

关键词：地质；找矿工作；重点难点

1我国地质找矿工作的发展现状

改革开放以来，社会经济高速发展，这也就提高了对资源物质的需求量，特别是在能源危机成为全球问题的今天，寻找能源物质成为所有国家共同研究的问题。作为支撑能源物质发展的基础性工作——地质找矿工作受到空前的重視，经过不断地改革与发展，目前，我国地质找矿工作已经基本形成了一个与社会主义市场经济体制相适宜的、充满活力的、围绕地区经济发展为中心的新机制。这个新机制的形成，是工作发展的需要，也是社会发展的需要，它广泛服务于环境资源保障、社会建设领域；随着科学技术的发展，地质找矿工作的勘探技术也在不断发展，新型的、先进的找矿技术也在不断地研究与实践之中。地质找矿方法也随着技术的发展而不断地改进，不再是单一的找矿方法，而是在兼顾环境问题与经济问题的基础上，向着更加科学、合理的方向发展；另外，地质找矿工作机制、技术与方法的发展，也促进了地质找矿工作格局与文化的发展。新型地质找矿工作转变了传统单一、封闭的找矿工作格局，形成开放式的新格局，促进了地质找矿单位结构、科技结构、投资结构等的重大转变，并再地质找矿工作中，将物质财富与精神财富放在并重的位置上，创建新型的地质找矿新文化，促进地质文化历史的发展。

2地质找矿的重要性

在地质勘查和找矿工作的发展下，可以获得诸多能够运用的矿产资源，并且，由于新科技、新方式的不断涌现，矿产资源的运用成效获得了显著的提高，以此加快了我国关于小康社会以及经济建设的良好发展。地质找矿工作在我国社会中的位置及效果较为明显，此专业涵盖到生活及工作的方方面面，并且，矿产行业已经变成加快我国国民经济迅猛发展的重要企业。在我国社会迅猛发展中，令生活及工作的所有方面均获得了显著的发展，从而令生活的品质获得了显著的提高，由于社会重工业的发展，令矿业资源所需十分短缺，并且，在当前社会中，诸多人们均会挑选一些更加具有前途的专业，令矿业资源开发时欠缺高素质人才，对矿业资源的研发及运用具有较大的影响，从而，应当创新矿业资源开发方式及方法，本着可持续性的发展目标，有利于我国在新经济中的发展。对于经济而言，在创建具备中国特色的社会主义方面的找矿文化上十分有效，为我国经济发展给予了良好的矿产资源，加快了矿业企业的良性发展。

3我国地质找矿工作面临的重点问题与难点问题

虽然，地质找矿工作随着我国改革开放的深入在体制、技术、方法、格局、文化等领域都得到创新地发展，但是，这些都只是我国地质找矿工作发展的前沿，并没有得到有效地普及，一些发展相对落后的地质找矿单位工作中依然存在一些重点问题与难点问题，笔者在此将做简要分析。

3.1地质找矿工作中投入的资金未得到高效利用

开展地质找矿工作时要有充分的资金提供支持，这样才能保证整个地质勘查施工工作能够顺利完成。可是，现今我国的许多找矿企业虽然有先进的技术和设备却在开展工作时没有足够的资金，这主要是因为资金投入的不合理，不仅降低了地质找矿工作的效率，还影响工作质量。

3.2找矿工作中的管理制度不够完善

地质找矿工作是需要多人共同协调合作才能完成的，因此，需要完善的内部管理制度以约束、激励找矿工作人员的行为与积极性，这样才能够有效提高找矿工作的效率。而且也需要国家相关部门制定完善的地质找矿工作管理制度，从国家的角度来管理地质找矿单位，以明确地质找矿工作的目标。但是，部分地区以及地质找矿单位并没有建立完善的管理制度，管理松散，严重制约着地质找矿工作效率的提高。

3.3市场监督机制不够完善

开展地质找矿工作时具有较大的风险，但其利润也是和风险成正比的，这也导致很多民间地质找矿单位涌入其中。可是这些民问找矿企业的技术通常很差，并且盈利是其唯一工作目的，有时还会将区域扩展到公益找矿行业，这使我国的地质行业产生了公益找矿和商业找矿边界不清晰的现象，而产生这些现象的原因正是因为监督机制不完善、监督强度不够。此外，地质行业中常常会出现地质矿产产权不明晰和市场宏观调控力度差的现象，这不仅影响找矿工作的顺利发展，使其无法满足社会发展的需求，还大大提高了找矿工作的危险系数。

3.4地质找矿业要善于吸纳创新性人才

地质找矿工作的现场环境是比较特殊的，所以工作人员必须根据实际情况来应用创新性的技术，这样才能较好的保证工作效率。可是现今的许多企业只是一味的引进先进技术却不对其加以改造和创新，这不仅制约了找矿业的发展，也大大的提高了企业的成本。此外，某些找矿人员不能对专业人才进行合理的安排，使他们的能力无法真正发挥出来，这也是制约地质找矿业发展的一大重要原因。

4促进我国地质找矿工作发展的策略建议

建立以市场需求为导向的宏观调控机制，引导地质找矿工作向着现代化、科技化、市场化方向发展。国家的建设与经济的发展要求社会各行各业都能够适应市场的发展，满足市场的需要，进而确定企业在市场发展中的主体地位。因此，在地质找矿工作的发展过程中，国家必须根据实际情况建立以市场需求为导向的宏观调控机制，为地质找矿工作指明方向，促进地质找矿工作的发展。同时，国家还需要构建公益性质的地质找矿工作服务机制，以明确限定公益找矿与商业找矿的界限，严禁占有使用矿产权，提高市场的监督力度，规范矿产市场。完善地质找矿管理机制，留住创新人才，提高地质找矿单位的融资能力。

地质找矿工作的发展，与完善的管理制度是密切联系的，只有完善的管理制度，才能够有效地约束找矿人员的工作行为，才能够促使工作人员按照规定与找矿流程进行工作，还能够促使工作人员发挥自身的积极性与主动性，提高找矿工作单位的整体素质，进而提高地质找矿工作的技术水平。同时还可以通过完善激励制度与工资制度等，留住创新人才，进而提高找矿工作的创新能力。另外，完善的管理制度，还有利于提高找矿工作的融资能力。地质找矿工作单位必须要以“科学发展观”与“可持续发展”为找矿工作的指导方针，牢固树立服务理念，与政府相关部门相互合作，团结民间资产，进而增加地质找矿工作的资金储备，为促进地质找矿工作的发展提供物质基础。

5结束语

总而言之，与社会各个行业均有联系的地质找矿工作，是社会建设与经济发展的基础工作，也是支撑工作，国家必须给予足够的重视，根据实际情况分析地质找矿工作的重点与难点，加大对地质找矿工作技术力量的投入，提高地质找矿的技术水平，进而促进地质找矿工作的发展，实现地质找矿工作的突破性进展，并在“科学发展观”与“可持续发展”思想理论的指导下，把握时机、迎接挑战，拉动其他相关产业的发展，为促进我国社会建设与经济发展提供资源保障。

参考文献：

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