文/赵炜

作者为解放军总医院医技部政委

在医技科室的建设发展中，绿叶文化建设为全院搭建了更大的平台，为患者提供了更好的服务。

“没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。”习近平总书记在党的十九大报告中指出。民族复兴需要文化、各行各业的发展需要文化。新时代，作为医学人文的重要阵地，医院文化建设的重要性更加凸显。

文化建设不仅是体现医院人文关怀的一面镜子，更是医院管理的核心竞争力和重要手段。不过，以往人们往往将聚光灯投射在临床一线，其实随着技术进步和时代发展，以检查检验为主的医技科室从辅助诊疗逐渐转向平台支撑，在医院的重要地位日益凸显。他们的文化建设高低，也影响着整个医院的形象与朝气。

一边是越来越重要的地位，一边是任务繁重、人员分散等管理难题。如何应对，考验着每一位管理者的智慧。解放军总医院医技部从2015年起，经过3年的努力，探索出了一条以特色绿叶文化建设推动医技科室发展的创新管理之路。

绿叶精神的内涵“忠诚、爱岗、奉献、自律”赫然伫立在解放军总医院的墙壁上。

植根绿叶精神

绿叶文化源于印度诗人泰戈尔的名言：“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。”

绿叶象征着朴实平凡，象征着无私奉献，象征着生态环保，象征着生机无限，甘当配角却至关重要，甘于奉献又生机勃勃，与医技科室在医院的定位与发展相得益彰。……