孙晶

【摘 要】本文分析了企业政工工作的现状，我们提出了新形势下如何加强企业政工工作创新要求：一是重视企业政工管理工作人员综合素质的提高，二是创新企业政工工作理念，三是创新企业政治思想工作。

【关键词】新时代；企业；政工工作；创新

一、引言

我国在进行思想政治工作时贯彻的理念是以人为本，领导的要求在当中并不是起主要作用的，不是主观的必须，还要重视客观调价，经济社会不断发展，知识经济也成为时代要求，我们的生产生活方式也出现了明显的变化，传统组织中人们存在的上下级关系也因多元化经济利益的存货而发生了很大的变化，新型的人际关系因改革而形成，使得政工工作也有特别重大的意义，但也不可忽视的存在一些问题。

二、企业政工工作现状分析

（一）创新精神发挥不够

政治思想教育也是政工工作的一部分，但是企业直接显著的经济效益不是由此带来的，这也就出现了问题，很多企业领导并不在思想上重视政工作，护士其价值和意义。再加上政工工作人员大都是由其他相关部门人员来兼职负责，相关人员缺乏对政工工作模式的创新意识，其在开展政工工作时，所使用的都是较为传统、陈旧的思想和方法，而也就导致企业政工工作几乎都偏向于流于形式和缺乏创新的现象。而在当下的市场经济形势下，我国企业缺少的是兼管理、经营以及政治于一身的综合性复合人才，而企业政工工作方式较为落后、相关工作人员素质降低等现象，也就会对我国企业的发展造成非常严重的阻碍。……