福州市“电子社保卡”上线 为民服务再创新

3月20日，福州市人社局隆重举办了“福州市电子社保卡上线仪式”，福州市委副书记林晓英、福建省人社厅信息中心主任李念超、福州市人社局局长王命瑞、副局长高远忠，新大陆科技集团高级副总裁林学杰、新大陆（福建）公共服务公司总经理林龙等共同出席了仪式。

福州市人社局局长王命瑞在会上表示，福州市人社局加快推动人社部“互联网＋人社”2020行动计划，与新大陆公司合作，正式启动“互联网＋人社”电子社保卡，是福州市社保卡应用又一创新举措， 将为广大参保人提供更加新颖便捷的用卡渠道，还将带来政府公共服务模式的变革，进一步提高管理服务效能。电子社保卡是一张安全、开放的电子码，未来希望能够成为各类政府公共服务和金融移动支付的载体，真正成为一张便民电子码。

福州“电子社保卡”正式上线，宣告福州人社服务从“卡时代”全面进入“码时代”，全面助力“互联网+人社”的创新发展。这是继2017年8月28日全球首个“数字公民”试点在鼓楼试点启动以来，又一创新服务落地，既提升了政府管理效能，也增强了百姓幸福感、获得感。福州市民今后可以通过出示基于二维码的电子社保卡在人社窗口办事、在药店买药、在医院看病等，享受电子社保卡带来的便利生活。

（叶美青）

龙岩市加强合作金融机构服务居民保工作

近期，龙岩市人社局会同省农信社龙岩办事处联合下发《关于进一步加强合作金融机构服务城乡居民养老保险工作的通知》，从基金管理、政策宣传、服务延伸、考核评价、沟通协调等五个方面进一步规范城乡居民基本养老保险金融服务，着力提升金融服务的质量和水平。

通知要求，合作金融机构将服务城乡居民基本养老保险工作列入年度考核内容，与其他业务工作同部署、同落实、同考核，并在县级合作金融机构对基层年度考核中占10%的考核比例。市人社局及合作金融机构主管部门每年对上一年合作金融机构服务城乡居民基本养老保险工作进行督导评估，评估情况作为县（市、区）下一轮招投标或竞争性谈判方式选择合作金融机构的重要参考依据。此外，要求各县（市、区）人社部门、经办机构、合作金融机构建立金融服务工作联席会议制度，每半年至少召开1次联席会议，通报相关情况，研究解决问题，不断完善城乡居民基本养老保险金融服务。

（龙岩市城居保 曾伟洪）

宁德市人社局夯实就业保障基础

为了做好服务，加快推进基层平台建设，夯实就业保障基础，宁德市人社局多措并举做好工作：

一是在硬件上下功夫，加快基层平台建设。通过争取国家、省预算内投资、与金融部门合作提供建设资金和对历年结余的就业资金及原有资产进行了盘活，多渠道筹集资金，推动基层平台项目建设。目前，具备条件的116个乡镇（街道）、110个城区社区已全部建有标准化的人力资源和社会保障事务所或工作站，覆盖面达到100%；776个建制村建有标准化的人力资源和社会保障工作站，占全市常住人口300人以上建制村的76%。

二是在素质上下功夫，提升基层平台服务。通过“三支一扶”高校毕业生、开发公益性岗位、招聘离校未就业高校毕业生作为各乡镇（街道）事务所和社区（村）工作站的人力资源和社会保障协理员。古田县率先设置37个乡村大学生公益性岗位，形成了“大学生公益性岗位+劳动保障协理员+电商”的服务模式。

三是在规范上下功夫，拓展基层平台功能。突出综合服务功能，制定《宁德市人力资源和社会保障基层服务平台建设标准》，从机构名称、人员配备、服务场所、设备配置、制度建设等方面，统一基层平台建设标准，明确就业创业、社会保障、技能培训、争议调解、精准扶贫、用工调剂等基层平台功能，使基层平台真正成为人社公共服务的工作载体。

（宁德市人社局）

南平市社保中心积极参加第十六届“奋进杯”拔河比赛

3月2日，恰逢元宵佳节, 南平市社保中心参赛选手在市人社局的带领下，在南平市体育公园参加了一年一度的南平市直机关第十六届“奋进杯”拔河比赛。

在拉拉队的呐喊助威声中，参赛选手都表现出了奋力拼搏的干劲、不畏艰难的勇气、团结协作的默契和坚忍不拔的毅力，展现出良好的精神风貌。此次拔河比赛既缓解了紧张工作的压力，也增进了同事之间的交流，更重要的是增强了集体荣誉感。

（南平市社保中心办公室）

福建省机关社保局检查沙县社会保险经办风险管理工作

3月27日，福建省机关社保局副调研员王华晶率检查组到沙县开展机关社保经办风险管理检查工作，沙县分管领导廖善健、三明市机关社保中心主任周国萌、沙县人社局副局长杨伟健、吴凌云陪同检查。

检查组认真听取了沙县人社局副局长吴凌云关于沙县开展机关社保经办风险管理工作情况汇报，并按照《福建省机关事业社会保险经办风险管理检查评分表》项目，从组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制、内部控制管理与监督等五个方面进行逐项检查。

检查组对沙县机关社保中心的工作给予肯定，认为沙县机关社保中心经办风险管理工作领导重视、制度健全、管理规范，并指出工作中存在的问题及需要整改的方面。同时，廖善健强调，一要加强基金安全管理, 提高风险管理水平，防范基金安全案件发生；二要做好服务窗口建设，为参保对象提供高效、优质服务；沙县机关社保中心将根据检查组指出的不足之处和县领导工作要求，进一步健全经办风险管理的各项制度，及时做好整改工作，完善经办风险管理机制，提高经办风险管理水平，防范经办领域各种潜在的风险。

（沙县人社局 俞斌华）

泉州市洛江区打通贫困人口转移就业异地“快速通道”

自泉州市洛江区与宁夏盐池县两地签订劳务合作协议以来，洛江区人社局主动作为，积极搭建“以远程信息发布、岗位信息查询为手段”的就业信息共享服务平台，并提早谋划，及时收集46家辖区企业2500多个岗位信息，通过盐池县人力资源市场、微信、网站等进行发布，助力盐池县2018年春风行动暨脱贫富民现场招聘会，为洛江区部分企业有效引进人力资源打通异地“快速通道”。

下一步，洛江区人社局将积极搭建辖区企业与宁夏盐池职业院校、民办职介机构、劳务输出机构的合作平台，建立长期劳务培训与输出对接关系，通过投资培训师资设备、购买培训成果等形式，大力发展“订单”培训，“冠名班”培训，实行“定向就业”，有效促进洛江与盐池的合作交流。同时，建立维权互通机制，由盐池县负责建立劳务输出人员信息库和个人台账，掌握他们的工作单位、工作适应情况和工作变动情况；由洛江区负责做好盐池籍务工人员的维权工作，依法保障其工资福利、劳动条件等合法权益；若发生劳动纠纷，双方将第一时间互通信息，合力调查取证，并做出处理意见，切实维护保障务工人员的合法权益。

（泉州市洛江区人社局 张礼仁）

宁德市蕉城区举办金涵畲族乡“春风行动”人才招聘会

为进一步做好农村富余劳动力转移就业和农民工返乡创业工作，更好地服务进城务工人员求职就业和用人单位招聘需求，3月4日，宁德市蕉城区人社局联合金涵乡人民政府在金涵小区一期大门口广场举办2018年“春风行动”人才招聘会。

本次招聘会共组织14家企业参加，提供岗位150多个，岗位涉及餐饮服务、市场营销、生产加工、家政安保等工种。招聘会进场求职人员达300余人，有33名求职者与企业达成就业意向。

活动现场还设置了就业创业政策咨询服务台，为广大求职群众提供就业创业政策解答，开展职业指导和就业创业培训等业务咨询服务。

（宁德市蕉城区人社局）

漳州市芗城区社保中心免费复印暖人心

“来你们社保中心办事，复印材料全免费，真是太好了，你们这是真正的学雷锋做好事”。3月15日，来办理退休手续的詹女士拿着复印好的材料感慨地说。原来，漳州市芗城区社保中心在经办服务过程中，发现办事人员需跑到办事大厅外的复印店复印材料，不仅往返路途麻烦，有时收费还不太合理。为此，芗城区社保中心想群众之所想，急群众之所急，在办公室设置了免费复印服务点，面对广大职工群众提供办事材料的免费复印服务。据统计，2018年1月1日至3月15日，已有313名参保人员在芗城区社保中心免费复印材料572份。

漳州市芗城区社保中心从身边的点滴小事做起，为群众办实事做好事，大力弘扬了雷锋精神。免费复印服务从2016年开始至今从不间断，形成了学雷锋志愿服务常态化，赢得了群众的点赞。

（漳州市芗城区人社局社保中心 张文利）

德化县人社局窗口召开纪律作风整顿会

3月12日上午，德化县人社局窗口召开了纪律作风整顿会。会上，人社局窗口负责人就本窗口工作人员违反工作纪律行为进行了通报批评，并针对工作作风、服务态度等问题提出整改措施。各中心工作人员都深刻认识到违反工作纪律的严重性和纪律作风整顿活动的必要性和紧迫性，明确了下一步努力方向和整改措施。德化县人社局分管领导苏春芳提出了几点要求：一是要从思想上高度重视纪律作风整顿活动，摆正位置，调整心态；二是要做好纪律作风整顿的执行和落实，防微杜渐，落实五项制度；三是要注重纪律作风整顿的效果，切实做好微笑服务、延伸服务，提升服务质量。

德化县人社局窗口全体工作人员将在抓好业务的同时，深入开展纪律作风整顿，争取1个月内改进作风，3个月内重塑人社良好形象。

（德化县人社局 陈毓）

晋江社保中心助力“春风行动”现场提供社保政策咨询服务

近日，由晋江市人民政府主办、晋江市人力资源和社会保障局承办的2018年“春风行动”公益性招聘月在中国海峡（晋江）人才市场启动。招聘会开展了党员微笑行动义工服务，现场为企业和求职者提供就业人才政策、社会保险政策、劳动保障法律法规等“一站式”宣传咨询服务。

招聘会现场，社保中心工作人员为企业和求职者搭建起一个“零距离”的互动服务平台，面对面进行沟通交流，耐心细致地讲解社会保险政策法规，做好答疑释惑工作，受到了广大企业和求职者的好评。

此次活动共接受群众社保政策咨询385人次，发放社会保险政策相关材料1000余份。活动的开展使广大企业和求职者对社会保险政策有了更全面的理解，对维护就业者的合法权益起到了积极的作用。

（晋江市社保中心 颜维贤）

福鼎市举办“2018年春风行动”系列招聘会

今年2月至3月，为服务节后用人单位用工需求，帮助各类就业困难人员实现就业，由福鼎市人社局主办、福建宁德核电有限公司协办的“2018年春风行动专场”系列招聘会，在福鼎市体育馆举行。福鼎市委市政府高度重视，始终把就业作为最大民生工作进行谋划部署和推动实施。

据了解，仅首场招聘会，福鼎市就组织了包括宁德核电、福鼎白茶企业、加工制造业、酒店服务业等在内120多家企业，提供了包括工程师、行政文员、技术维修、后勤服务、安全保卫、普工等行业领域共计6792个岗位，现场登记求职人员3000多人次，1500多人达成就业意向，其中部队随军家属2人，精准扶贫对象3人均达成就业意向。福鼎市人才中心、就业中心、劳动保障监察大队、社保、医保等各股室工作人员在招聘会现场设立咨询服务平台，为各类前来求职者及企业发放各种宣传资料3万多份。

今年的招聘会规格比往年更高、场次更多，3月6日、8日在福鼎市太姥山镇、硖门乡还先后举办了核电专场招聘会。为了招聘会顺利开展，人社部门通过福鼎电视台、“福鼎就业”微信公众号、“微美宁核”微信公众号、福鼎市人力资源市场网、中国移动（短信）、基层平台LED、宣传车、跨街横幅等进行全方位宣传，让更多的求职者、用工企业在第一时间内了解掌握更多的劳动用工信息。

近年来，福鼎市人社部门高度重视公共就业服务工作，把促进就业作为保障和改善民生的重要举措，通过落实就业创业优惠政策、加强技能培训、搭建就业平台、创造就业机会、增加居民收入，有力地促进了福鼎市经济发展与扩大就业的良性互动。

（福鼎市人社局 周玉美 王璐）