周阳

摘要：随着我国社会经济的发展，国有企业在不断的发展，党建工作作为国有企業发展的重要内容，具有重要的作用，在很大程度上能够促进国有企业核心竞争力的提高。现阶段，在国有企业发展的过程中，党建工作的开展存在一定的问题和困难，不利于国有企业的发展，采取有效的措施促使党建工作的创新，促使其作用的有效发挥，是企业面临的重要问题。文章中对国有企业党建工作中的困境进行分析，并且提出几点有效的创新措施。

关键词：国有企业；党建工作；困境；创新

中图分类号：D26 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2018）004-0-01

在我国特色社会主义发展的过程中，国有企业具有重要的基础作用，是我国党的理论贯彻和实践的重要阵地。国有企业工作开展的过程中，经济建设中注重党建工作，做好党建工作促进经济发展。由于受到传统观念和模式的影响，党建工作的开展存在一定的问题，并且缺少创新的意识和手段，难以适应时代的发展。因此，需要加强党建工作的创新，促进党建工作走出当前的困境，促进国有企业的发展，促进我国社会经济的发展。

一、国有企业中党建工作开展面临的困境

1.党组织方面的问题

在国有企业党组织中党章对其政治核心作用进行明确的规定，但是界限并不是很明显，难以进行很好的把握。因此，在实际工作开展的过程中，约束力较差等问题会有发生。在国有企业中重大问题的决策时，党组织参与的效果不显著，由于思想观念和认知因素的影响，部分企业领导对党组织的活动态度有消极现象，并且对党建工作的作用和地位缺少认同感。……