柏思羽

摘要：习主席在党的十九大报告中指出：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。高校青年学生作为优秀青年的杰出代表，是国家人力资源中最具有发展潜力的部分，集中体现新时代生产力的发展要求。高校共青团组织是党联系青年的桥梁和组带，在人才培养方面发挥了重要作用，是高校不可缺少的得力助手。高校共青团干部是开展共青团工作的主体，在新的时代条件下，如何建设一支信念坚定、能力突出、作风扎实的高素质团干部队伍直接关系到共青团工作开展过程及成果的好坏，关系到高校培养出的人才素质与能力，因此必须下大力气抓好高校共青团千都队任的建设。

关键词：高校 创新发展

一、当前高校共青团干部队伍建设的现状

近年来，我国高校共青团干部队伍的建设得到了长足发展。同时，高校共青团干部队伍也在高校共青团工作中发挥了更加明显的积极作用，有力地促进了高校共青团工作的开展和人才的培养。与此同时，也仍然存在着诸多不容忽视的问题。

一是团干部兼职过多，主体责任不明。目前，大多数高校共青团的组织建设已较为完善，各级团干部也基本配置到位，但在实际工作中，不少团干部身兼数职，如有的团干部担任学生党支部书记、辅导员、班主任等。在日常工作中，这些岗位的任务较重，要求较高，对团干部专心开展共青团的工作有较大影响，有的团干部还是由专职教师临时担任或学生会骨干担任，造成了他们在开展团工作中的专业能力不强，责任心和事业感也不够强。……