张新平

摘要：组织部办公室是组织部重要的职能部门，是整个机关的“主轴”和“枢纽”，其工作集党务政务、日常事务、文字写作、后勤服务于一体，工作质量如何，直接影响和体现着机关的运转效率和工作水平。组织工作是一项特殊的工作，战略性、政治性、敏锐性都很强。正因如此，新形势下组织部办公室工作要求更高、更严、更细，办公室人员不仅需要较高的业务素质，更要有较强的大局观念和服务意识。

关键词：组织工作；创新；发展

伴随着市场竞争力的加大，企业也开始迈向了一个新的阶段，同时给企业带来了新的考验。组织工作方式方法创新是党的执政方式和领导方式创新的重要方面，也是组织工作改革创新的重要组成部分.随着时代的发展、进步，新情况、新问题、新挑战层出不穷，对进一步做好组织工作，推动组织工作上水平提出了新的要求，也对组工干部的工作能力提出了新的要求.因此本文对如何结合实际，清醒认识新常态带来的新趋势、新要求，创新组织工作的方式和方法进行了研究。

一、与时俱进，观念引领创新

创新组织工作要紧紧围绕组织工作大局和中心任务，着眼于形势发展变化，坚持与时俱进牢固树立勇于创新、敢于创新工作理念。围绕中心、服务大局的理念。组织工作必须主动服务党和国家的工作大局，自觉将组织工作置于党的工作大局中统筹谋划，在贯彻重大决策部署中确定创新方向，在总结和借鉴经验中拓宽创新思路，在重点工作和特色工作中发掘创新点，在难点问题和薄弱环节中找准着力点，将创新工作的动力汇聚成加快发展的强大合力和动力。……