王永辉，张玉龙

(贵州兴义电力发展有限公司，贵州 兴义 562400)

0 引言

所谓习惯性违章，是指因固守旧有的不良作业传统和工作习惯违反安全工作规程的行为。习惯性违章大多属行为性违章的范畴，多是“明知有危险，却仍然去做”的行为。从事故统计分析来看，80 %以上的事故是由于违章而引起的，且大部分又与习惯性违章有关。要有效预防事故的发生，就必须遵章守纪，杜绝违章作业，特别是要坚决纠正习惯性违章作业的行为。

1 习惯性违章原因分析

1.1 思想上重视不够

思想上对安全生产管理和习惯性违章管控重视不够，主要存在于：企业管理人员对习惯性违章重视不够；普通员工对习惯性违章重视不够。

前者的主要表现为：经常是大会、小会、正式场合都强调“安全第一”，可是一旦遇到事故处理、抢工期、抢任务时，安全并不总是排在第一位，在很多特殊情况下甚至连“两票三制”“四不放过”等最基本的安全管理制度都无法落实。

后者的主要表现为：不按规程规定的工作流程作业，不采取安全措施就开展工作，是“自主”减轻工作量的行为，为的是少走流程省时间，早点完工早点下班……

所有习惯性违章都是主观上认为可以减轻工作量而采取的行为，但往往淡化处理或自动回避习惯性违章可能产生的不良后果。

1.2 对安全事故案例学习不够

安全学习在火电行业基本都是正常开展的，但是走形式、走过场的情况仍不少见，在安全学习时同时安排技术交流、安排部门其他工作讨论、处理与安全无关的事情时有发生。