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选人用人是个风向标

2018-04-13北京丰台

清风 2018年3期

(北京丰台)

“为政之道,莫先于用人。”“为政之要,惟在得人。”这是唐朝《贞观政要》中的一句名言。我国历代统治者都懂得“得人才者得天下、失人才者失天下”的道理。人才是国家的宝贵财富,是治国安邦的重要因素。我们党始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。选贤任能是我们党与生俱来的一种高度自觉。从严治党,首先是从严治吏。毛泽东同志说过,正确的政治路线确定之后,干部就是决定的因素。邓小平在“南巡讲话”中说:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”“中国要出问题,还是出在共产党内部。对这个问题要清醒,要注意培养人。”

党的十八届六中全会指出:“坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治生活的组织保证。”习近平总书记多次强调:“选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。”选什么人用什么人,既是干部工作的标准和导向,又是政治生态和社会风气的“晴雨表”。人民群众往往将选人用人看作评价政治生态的主要标尺,选准人用好人是风清气正的体现,是事关吏治民风和政权安危的根本。

要坚持好干部的“五条标准”

什么是好干部?好干部标准是什么?习近平总书记在2013年6月28日全国组织工作会议上明确提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部“五条标准”。……

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