曹冬瑞

[摘 要]随着我国市场经济的不断发展，市场竞争异常激烈，国企面临着改革和转型的新形式，所以必须做好思想政治上的工作，才能够更加深刻的认识到企业深化改革发展的重要性。

[关键词]国有企业；思想政治工作；创新

中图分类号：TU205 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）15-0286-01

引言

国有企业在生产建设和经营管理过程中，既要从经济市场的运作规律与供需情况出发，结合自身的发展目标、经营现状，制定出最佳的生产计划与管理方案；也要加强和重视对国有公司员工的思想政治教育与培养，引导国有公司员工万众一心、共同为公司的发展贡献个人力量。笔者在多年的国有企业思想政治管理工作中总结出，思想政治工作是提升企业综合实力、经济水平、劳动生产力、市场竞争力的最重要手段之一。

1 新时期国有企业思想政治工作中的问题

1.1 缺乏对思想政治工作的正确认识

虽然国企中一直都有专门的思想政治工作部门和人员，但是由于国企自身的特点，所以思想政治工作往往华而不实，这种认识不仅存在于很多社会人中，在国企中也有相当一部分人缺乏对思想政治工作地位与作用的正确认识，尤其是对其重要性的认识不足，这就导致了在国企中不能有明确而清晰的思路去开展思想政治工作，很难取得良好的工作效果。

1.2 思想政治教育内容陈旧

不少国有企业思想政治工作者没有跟上时代发展潮流，工作方法落后，仍然沿用“我打你通，我说你听”的传统方式，教育内容过十陈旧，对谁都是同一套说辞，内容曰古不变、千篇一律、空无一物。……