提高政府机关档案管理人员素质问题的对策
2018-04-09曹立双
中国科技博览 2018年15期
曹立双
[摘 要]在事业单位、党政机关、现代企业等机构中,档案管理工作是管理工作中的基本组成部分,档案管理工作的水平和质量也会在一定程度上影响政府机关的健康建设和发展。目前,在政府机关的档案管理中,由于人员素质方面存在一定的問题,导致整体的管理水平和质量还有待进一步提升。同时,还需要根据时代发展,改进和优化传统的管理思维与方式,保证档案资料的作用能够得到充分发挥。
[关键词]政府机关;档案管理;人员素质;问题;对策
中图分类号:D630.1;G271.6 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2018)15-0051-01
1 政府机关档案管理中人员素质存在的问题
1.1 部分人员存在不思进取的现象
政府机关的档案管理工作也是政治工作中的一种形式,整体较为严苛、严肃,对工作人员的思想政治素质和职业道德的要求也比较高。虽然在实际工作中大部分的工作人员都能够认真负责,做好存档、鉴定、收集等各项分内工作,但有些人员也存在不思进取、思想懈怠、信念不坚定等问题,工作态度、责任性以及组织纪律性都比较差,进而严重影响档案管理工作的整体水平和质量,限制和谐社会主义的建设。
1.2 专业综合素质不高
机关档案管理工作也具有一定的管理性质和服务性质,对工作人员的岗位能力提出了更高的要求,需要有良好的服务意识。政府机关在平时的教育培训工作中,也会加强对工作人员工作技能和服务意识的树立与提高,但整体的专业综合素质不高,还有待进一步提升,需要加强树立社会形象。……
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