深度探析

中国石化中高层人才行动学习培训模式构建《中国石化中高层人才开展行动学习培训模式》课题组（1）1

抓落实既是能力检验也是党性体现李 志（2）1, 13

石油企业外派员工薪酬制度设计与优化——“平衡表法”的应用及其深化谢 劼（3）1

浅谈“大监督”模式下的廉洁建设监督工作李宗杰（4）1

新时代理想信念教育的多维进路探析刘光峰（5）1, 10

关于新时代国有企业深化三项制度改革的思考董 烨（6）1

国企党建

加强和改进国有企业中青年干部党性教育的思考谢 敬（1）7

试议国有企业基层党建工作有效性的提高刘卫焕（1）12

关于新形势下国有企业统一战线工作的思考刘朝阳（1）17, 47

运用大数据提升工会工作 谢梓峰（1）21

运用新媒体加强企业思想政治工作的实践与思考夏世祥 雷丽华 吕志刚（2）5

试析加强企业精神文明建设的实现路径王 丽（2）9

以党支部建设促进“三基”工作的实践探索付宏亮（2）14

习近平新时代党建思想的理论创新欧庭宇（2）18, 35

加强选人用人“一报告两评议”工作的实践与思考王显达（3）6, 19

构建企业“大监督”管理机制徐 庆（3）10

科研团队化建设模式下的党建工作方法研究丁玉华（3）14

工会职能在企业文化建设中的实践模型安 洁（3）20

从把握“四种关系”到用好“四种形态”刘汉永（4）6, 14

国企党建管理标准体系建设实例研究陶 亮（4）10

国有控股上市公司“党建入章”的实践与思考高朝晖（4）15

关于基层党组织实施组织力提升工程的思考杨 洋（4）19

浅析领导干部发挥带头作用张惠民（5）23

新媒体环境下党……