周韵 杨兴宇 王海云 薛旻

上海市精神卫生中心工会深入贯彻落实党的群团工作会议精神，以职工需求为导向，开展了职工文化需求调研。工会对本中心职工作了一次网上随机调查，内容包括一般情况（性别、岗位、职称、工作年限等）、文化需求情况（参加活动频率、时间、目的等）和参加医院组织的文化活动、对文化活动的建议等。根据此次调查结果，工会作了综合分析，并提出了具有针对性、前瞻性、突破性的思路和办法，激发工会创新活力，为今后更好地开展工作提供了依据。

一、调查结果

（一）文化需求程度

生活中满足自身文化需求的最主要途径：由高到低依次为“网络”“电视、广播”“工会活动”和“报刊、书籍”。

参加工会文化活动最主要的动力：由高到低依次为“个人兴趣”“活动有意义”“同事的推荐”和“领导的要求”。

最希望工会组织的参观或观影活动：由高到低依次为“文化演出类”“体育赛事类”“文化展演类”和其他。

平时最喜欢参加的文化活动：由高到低依次为“旅游”“文艺类”“手工类”“体育类”“电子竞技类”和“机械类”。

（三）参加医院组织文化活动的情况

一年参加工会活动频率：由高到低依次为“5次及以下”“6—10次”“从来不参加”“11次及以上”。

工会“六大文化”主题活动喜爱情况：由高到低依次为“艺术文化”“健康文化”“女性文化”“传统文化”“红色文化”“岗位文化”“都不喜欢”。

参加工会活动主要原因或目的：由高到低依次为“提高自身素养、生活品质”“增长知识、技能”“增强同事间沟通，扩大交际”“娱乐消遣，打发时间”“强身健体”“不想参加，领导胁迫”。……