今年以来，遂宁市人社就业系统坚持把就业扶贫工作摆在工作的首要位置，以建立就业扶贫工作台账为基础，以激励与督导相结合为路径，以示范引领建设为抓手，以提升贫困劳动力就业创业能力为重点，以实施各项就业扶贫举措为手段，深入推进就业扶贫“12345工程”的开展，有力地确保有劳动力的贫困家庭至少1人就业的目标圆满完成。

夯实1套精准管理台账

遂宁市组织全市各级公共就业服务机构将所有农村劳动力和经扶贫移民部门识别为贫困家庭的人员全部纳入了实名制调查登记入库的范围，采用进村入户等的方式将贫困家庭劳动者的基本情况等信息完整准确地录入数据库，入库劳动力总数达到158万余人，其中建档立卡贫困家庭劳动力人数91010人。今年以来，全市已完成3轮农村贫困家庭劳动力数据的核实、更新和清理工作，数据更新率达到72%。

配置2台工作提速引擎

一是实施智志双扶促就业。通过引入专家团队和试点特色项目，为就业扶贫工作注入新思想、新活力、新动能。遂宁市射洪县依托西南财经大学强大的专家团队，通过“劳动收入奖励”“产业发展扶持”和“弱势贫困学生激励”等奖励试点项目，强力推进对贫困人口的志气扶持和智力扶持工作，农村贫困劳动力脱贫攻坚内生动力得到有效激发。二是强化组织领导抓落实。市委市政府把就业扶贫作为全市脱贫攻坚的主要工作重点研究部署；市人社局把就业扶贫工作作为全市人社工作的头等大事，加强督导检查；……