□ 通讯员 李小林

今年以来，东营市国资委深入开展“建设过硬党组织、争创党建示范点”活动，进一步落实责任、完善机制、强化保障，国有企业党的建设水平显著提升，为深化国企改革发展提供了坚强组织保障。

落实工作责任。今年4月份，联合市委组织部召开了全市国有企业基层党建工作推进会，进一步理顺管理体制，压实工作责任。开展了党委书记抓党建工作述职评议，与所属国有企业党委书记签订了《党建工作目标责任书》，层层传导工作压力，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。建立了党委班子成员党建工作联系点，班子成员带头到联系企业对党建工作督导调研，帮助发现问题，提出解决措施，推动树立“全员抓党建”的浓厚氛围。

完善工作机制。在深入开展党建工作“强基础、促规范、创品牌”活动的基础上，创新开展了“建设过硬党组织、争创党建示范点”活动，进一步夯实市属国有企业党建工作基础，促进国有企业党建工作规范提升。大力抓好党支部组织生活标准化建设，制定完善了《市属国有企业发展党员工作规程》，指导市属国有企业不断规范发展党员工作程序。发挥好党建图书室、信仰讲堂等载体作用，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极开展“灯塔－党建在线”答题，先后受到市委组织部表彰通报4次。建立“党建任务月推送制度”，实行台账式管理，持续压紧压实责任，真正把党建工作抓在日常、严在经常，目前已推送重点任务5次。……