达州市宣汉县大力推进就业创业服务工作，奋力开启全县就业创业服务工作新征程。

今年以来，宣汉县就业局把就业工作作为当前最大的民生工程和服务基层的首要政治任务，主动作为、砥砺前行，紧扣就业扶贫主旋律，创新推动“培训+招聘+就业”服务工作新模式，狠抓就业创业各项政策落实，主动送培训到农民手中、送岗位到农村院坝、建基地在田间地头，确保了各项目标任务按时按质全面完成。截至目前，全县城镇新增就业3605人，完成年目标任务的70%；城镇失业人员再就业875人，就业困难人员再就业270人，城镇登记失业率低于4.1%；促进高校毕业生实现创业40人。

就业创业工作成效显著

就业服务“抓重点”。一抓政策支撑。先后出台了一系列就业服务政策文件，确保就业公共服务工作有章可循。二抓技能提升。围绕县域产业发展需要和巴山大峡谷景区群众培训需求，采取“学员点菜、学校下厨”的“按需培训”方式，因地制宜增强培训的针对性。目前，已培训各类合格人员1722人，其中贫困家庭劳动力427人。三抓岗位安置。在脱贫村开发了1105个公益性岗位，托底安置有就业能力的农村贫困劳动力。在211个贫困村每村开发了1个就业扶贫专员岗位，负责抓好就业扶贫相关工作。四抓创业带动。成功举办达州市第一届创业创新大赛北部赛区（宣汉）选拔赛，宣汉县推荐参赛的10个优质项目取得了较好成绩。对创业人员特别是贫困劳动力创业，给予大力扶持。

创新思路“破难点”。……