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苍溪:“三个五”举措 破解产业转移招工难

2018-03-31本刊通讯员

四川劳动保障 2018年8期
关键词:培训企业

实施“广元-成都战略合作”以来,苍溪县积极把握机遇,立足本县资源优势、产业基础,精准对接成都产业转移项目,采取“三个五”工作新举措,积极破解招工难题。今年计划承接成都产业转移入驻企业26家,用工需求5800余人。截至目前,已为9家入驻开工企业成功输送员工1690余人,全力保障了企业的用工需求。

实施“五个一批”,保障用工需求

一是原企业骨干带动一批。已开工生产的7家眼镜企业中的技术骨干全部从原公司引入,2家鞋企及配套企业的技术人员有10%是从原企业引入。二是熟练工人回引一批。通过摸排调查在外务工人员情况,加强与广东、浙江、江苏等地建立的商会、农民工之家的沟通对接,回引在外相关工种熟练工人返乡就业。目前,已对接沿海鞋企中苍溪籍及周边县区制鞋熟练工38人返乡就业。同时,购买社会服务成果,引入人力资源公司招引熟练工和技工。三是专业院校引进一批。加强与省内外大专院校、职业院校联络沟通,重点引进一批离校未就业的专业人才驻厂提升企业发展质量。目前已将四川省水电五局技师学院纳入县定点培训机构,并从四川信息职业技术学院选送13人输送到企业实现就业。同时,还计划到甘肃省、阿坝州等地对接大中专院校毕业生来苍就业。四是订单定向培训一批。引导相关的定点培训机构根据企业岗位需求开展订单式、定向式技能培训专班。苍溪职中在企业建立在校生实习基地,开设短期技能培训班,组织学生到企业实习,引导毕业生留厂就业。……

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