王建民

摘要：对于施工企业来说，保证基层党建管理工作的顺利开展十分重要。然而，由于其行业特色，其需要进行施工的项目涉及较广，且职工具有分散性，在当今市场经济的不断发展与国内改革开放工作的不断深入，如何有效开展基层的党建工作，不断提升施工企业的基层工作效率、工作团队的团队凝聚力，更好地促进施工企业的服务生产经营工作的进展，是每一位施工企业管理者亟需解决的问题。本文就此问题，对如何做好施工企业项目部基层党建管理工作展开讨论。

关键词：施工企业；项目部；基层党建管理工作

引言：

项目部作为施工企业的基层部门，以及一种基本的企业管理基层的管理模式，其既具有指挥施工一线的重要作用，也是为企业带来经济效益的源头，以及企业基本形象的呈现入口，是党建管理工作和相关人才培养的第一阵地，更是该企业党风是否廉洁清明的建设重点部门。一个项目的成功离不开项目部门各施工团队的优秀战斗力与团队凝聚力。因此，通过企业本身的特色文化教育对项目部进行党建工作的管理非常重要。

一、完善基层党建工作的意义

项目部党组织是施工企业最基层的组织，作为施工企业在新形势下进行改革发展的第一战力，是企业贯彻党的指导路线、方针与政策和决策企业各项工作任务分配的主要管理部门，可以确保项目管理工作的顺利完成，只有在实际的党建工作中找准了重点，才能使企业的管理者在管理中具备基本的威信和有所作为。通过实践可以发现，企业的党建管理工作离不开企业项目部，而项目部决策的工程项目所需承担的一切经济也都来源于党组织的扶持与帮助。施工企业的党建管理工作不仅需要对参与开发的项目进行管理与建设，还需要在党规定的基本路线、方针、政策和相关上级指示决策的基础上落实到整个项目的开展工作中，以达到稳定项目管理团队水平，保证施工项目的质量与安全、按工期达到目标、实现企业的经济效益的全面达成。只有在发展过程中不断完善项目部的基层党建管理工作，才能充分调动各项目中相关职工的工作积极性和动力，推进各项施工项目的顺利完成。

二、探索基层党建工作的新道路

1、建立完善的党组会参与决策等重要机制，发挥建立战斗堡垒的作用。明确党组会在参与重大问题决策时需要讨论的具体内容和所需程序，以公平、公正、公开的原则进行项目部的管理工作。对于规模较大且需要较长时间工期的施工项目，都需要探索并建立完善的职代会职工大会制度，听取和审议项目部的重大施工事项，对其中存在的问题提出有效的建议，对项目部的项目负责管理者选拔时采取民主的方式进行评议和测评。对于工期较短且规模不大、团队管理成员较少的项目部可以以项目管理委员会的模式，决策和研究项目部中存在的问题。项目部需要成立厂务公开的管理小组，并设置厂务公开的专栏供施工人员参观。

2、在开展基层党建主题活动时，需要贯彻思想政治工作的内容、形式、手段都根据发展情况进行创新，以达到拓展思想政治工作内涵的目的，扩大管理工作涉及与覆盖的面积。

进行党建主题活动时，需要进行四个方面的拓展：第一，由生产领域向生活领域进行拓展，加强以工地文化、改善职工的工地生活环境为内容的工地建设，再通过该建设促进工程项目的建设；第二，会议可以向管理的薄弱环节进行拓展延伸，将思想政治工作的渗透思想融入施工项目及生产经营管理的每个环节；第三，由原本的职工团队向劳务团队的拓展，并将其也按照职工管理工作的模式进行管理，保证知识技能水平的基本持平；第四，施工企业内部向外部的拓展，在进行陆地的深入环境建设时需要注意为工程项目的开展营造良好的周围环境。

3、增强项目部思想政治工作的有效性。坚持党建工作与经济发展共同进行的方式，在进行工程项目的建设时，需将党组织的各项活动也有效开展起来，积极加强项目部的宣传力度，树立良好的企业政治形象。项目文化建设时可以利用真人真事鼓励和教育项目职工。并根据当今时代的发展特点与科技的先进程度，利用互联网等先进的科学技术拓宽原本的思想政治工作的开展路径与深广度，提高思想政治工作的有效性，使项目基层党建工作更具有针对性和积极性。

4、强化监督力度，保证项目的健康发展。由于项目部对各种财产的管理权限比较集中，因此是企业进行日常管理工作的重點部分，也是进行廉政建设的重点。因此，需要完善企业的管理制度规定，加大反腐倡廉的宣传力度，将其深刻融于项目部党建管理工作中，促进反腐倡廉和经营管理的共同发展，避免管理漏洞的出现。例如，项目部的管理层要明确区分个人与组织的关系，接受党组织和各项目职工的监督，遵纪守法。

5、在党建工作开展的优势上探索三个创新。第一，体制机制的创新，探索新形势下党建管理工作的运行机制，将思想政治工作的开展与对企业的职工管理进行有机结合，并行思想方面的教育与行政方面的管理。第二，党建思想工作以人作为开展对象，并以职工对思想政治工作的满意程度及是否接受作为标准。一般，企业职工对理论教育的逆反心理是由于思想教育的方式存在问题，不适应当代企业职工的三观与理念。第三，管理工作内容的创新，当企业做出一些重要决策时，项目党建工作需要围绕企业的发展目标与计划，针对全体职工进行思想教育，促进员工思想觉悟方面的有效拔高，放眼未来立足当下，为企业发展的统一目标而共同进步、努力工作。

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