孟美

鲁克沁采油厂党委推进全面从严治党向基层党支部延伸，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，压实党建责任制，严肃党内政治生活，抓好基层党支部制度建设，抓好作用发挥，抓好载体创新，建强支部堡垒，构建了“三讲摆一考评”的党建工作机制，激发了基层党支部工作活力，确保采油厂各项工作稳健发展。

一、突出关键环节。“三讲摆”提升党支部战斗力

俗话说：“地基不牢地动山摇”，基层党支部是全部工作和战斗力的基础。采油厂集中精力抓实“三讲摆”，夯实党建工作基础。“三讲摆”即每年进行一次党支部工作讲摆、每年一季度进行一次党支部主题活动讲摆、每季度开展一次劳动竞赛先进集体讲摆。

党支部工作讲摆“百家争鸣”。“真金不怕火炼”，支部工作就是要敢于“亮出来”。采油厂为强化党支部书记的责任意识，督促基层党支部书记精耕“责任田”，通过每年进行一次的党支部工作讲摆，对各支部的工作进行检查和考核，为各党支部之间交流、启发、点评，开展研讨、总结发现亮点搭建了平台。一年来11名党支部书记在工作中“你追我赶”，通过讲摆发现支部亮点活动12项。采油一工区党支部通过“爱心行动”向大病员工家庭胡建民捐助3.2万元：试采工区通过“试采课堂”提升员工技能：鲁中联合站利用“马玉峰工作室”实现“五小”目标。

党支部主题活动设计讲摆“百花齐放”。党支部主题活动设计是党支部责任工作内涵的具体体现。采油厂的党支部主题活动设计按照“1+1+X”模式，积极组织切合生产、支部主导、党员参与度高的主题活动。采油一工区党支部开展的延长光杆使用寿命的主题活动，实现了光杆使用寿命延长90天以上的目标：鲁中联合站党支部开展的“今天我当安全员”主题活动，强化承包商监督管理。各个支部党支部主题活动结合生产实际、特色突出，亮点频现，主题活动设计“异彩纷呈”。

劳动竞赛讲摆“百舸争流”。劳动竞赛讲摆活动是采油厂的“规定”动作之一，是促进广大党员以饱满的热情和高昂的斗志投身到稠油生产中吹响的“冲锋号”。在劳动竞赛中各党支部先后成立了突击队，突击队员急、难、险、重冲在前，发挥着主导作用。在讲摆中，各支部见红旗就夺见荣誉就上，竞争激励，使全场上下形成了争创一流、雷厉风行的高效率作风。采油二工区党支部提出“急难险重，党员争先”的口号，在工区35次应急抢险中，党员参与157人次。在16口新投井、31口措施井和29项重要工作中，党员干部始终走在最先前列。

二、健全考核机制。“一考评”催发党员向上动力

“矩不正，不可为方；规不正，不可为圆人”。为深入贯彻落实全面从严治党要求，践行“四合格四诠释”岗位实践活动，采油厂发挥考核“指挥棒”作用，建立党员积分制考评制度，让党员成为忠诚担当、尽责实干、正气友善的模范，促使党员队伍风清气正、求真务实、团结向上，加强了党组织的向心力、战斗力、凝聚力。

以考核为抓手着力提升党员素质。鲁克沁采油厂党委决定实施党员积分制考评管理，以季度为一个考核周期，满分105分，党员积分主要包括基本分值、个性分值和激励分值。对不合格党员进行提醒谈话，采油厂累计开展提醒谈话3人次。党支部将党员季度综合得分在党务公开栏公示，将结果纳入党员民主评议和评先选优和干部考核中。采油厂通过对党员的积分考核管理，实现了从“被动跟上”到“主动先上”的转变、从“围绕中心”到“融入中心”的转变、从“单打独斗”到“集体智慧”的转变。

以考核为导向深化党员队伍建设。在全体党员中实施积分制考评管理，旨在向党员干部队伍中存在的懒、散、慢、浮、推、挑等作风顽疾“开刀”。通过考核加强了党员干部队伍在促进工作落实上出实招、办实事、见实效。采油二工区党支部针对中区4号阀组压力变送器投用时间紧、任务重的实际，42名党员成立了“早开挖、早安装、早投运”的突击队，完成了中区4号阀组压力变送器电缆沟开挖，节约施工费用6万元，提高了油井的产能贡献率。

以考核为突破增强党组织凝聚力。采油厂积极践行岗位实践活动，在党员积分制考评制度的基础上开展“党性体检”活动，党员要向党支部提交“党性体检报告”，党支部对党员提出下一步整改目标和建议。“党性体检”活动的开展进一步增强了党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。采油三工区面对生产任务，党支部倡导党员“每天奉献1小时”，在正能量的影响下普通员工和党员一起主动作为，拧成一股绳，增强了基层党组织的凝聚力。

三、注重工作实效。提升党建工作活力

三讲摆一考评是采油厂党群工作的创新，是党支部工作情况的反映，是党员队伍面貌的展示，是保障稳健发展的“利器”。2017年以来，采油厂党委共开展各类讲摆会7次、开展党员积分管理考核3次。

三讲摆一考评是全面从严治党的“粘合剂”。常言道：“人心齐，泰山移；人心散，搬米难。”采油厂通过三讲摆一考评掌握党员队伍情况，激发各支部“要作为”的积极性，将各支部团结起来“干大事”。各党支部利用“三会一课”、最佳党日活动、专题辅导、党课、微信课堂等载体，将党员的“人心”聚在一起，调动党员积极性。

三讲摆一考评是夺油上产的“催化剂”。作为原油生产单位，圆满完成产量任务是第一要务。采油厂党支部主题活动的开展与油田开发、油水井维护、措施上产、新井投产、控躺井、控递减、提时率等主要环节紧密结合，深化党员承包重点井、重点区块、疑难井治理等。采油工程室党支部发挥劳模工作室作用，开展“创先争优”主题活动，提高了油井采收率、控制了自然递减率。

三讲摆一考评是稳健发展的“助推器”。在低油价背景下，提质增效是应对低油价挑战、实现可持续稳健发展的必由之路。党员积分考评制度的建立促进党员创新能力的提升，广大党员干部以创新精神攻坚克难，破解难题，抓实日常性修旧利废、创新创效和金点子等活动，激发了党员在控成本降能耗、节支出、增效益工作中的积极性和主动性。“三讲摆一考评”就是要将全面从严治党要求向基层延伸，落实到每个支部、每名党员，持之以恒、久久为功，不断提升基层党支部战斗力，为深化扩大经营自主权权、实现稳健发展目标提供堅强组织保证。