以诚信文化助推企业效益增长
2018-03-29
水利建设与管理 2018年2期
(安徽同济水电建安有限公司,安徽 滁州 239200)
企业存在的动力是获取利益,但获取利益的经营手段除必须受法律法规的约束,还应符合社会道德标准要求,依法经营、诚信经营。只有这样,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,才能持续经营、健康发展。本文通过对安徽同济水电建安有限公司诚信建设工作经验分析总结,阐述了诚信建设与企业经营效益增长是相互促进的。
1 以正确义利观指导,构建诚信企业文化
安徽同济水电建安有限公司(以下简称“公司”)在市场诚信建设中,始终坚持用“人无忠信不可立于世,企无诚信不可立于市”的理念为指导,教育引导职工,树立正确的义利观。因为公司深知,诚信建设的最终落脚点,还是企业的每位职工,诚信建设的结果,在他们的行为中得到体现。在诚信建设中,公司建立了诚信管理机构并健全相关制度,包括诚信监督制度、诚信奖惩制度等,根据诚信业绩、诚信行为等,奖励和提拔员工。通过诚信教育引导和管理等一系列手段,使员工认识到,诚信建设不仅关系到公司的命脉,也关系到自己的个人前途和命运,使诚信建设寓于职工的平常工作,让每位职工做到在日常工作行为中都会提醒自己:我的行为有损公司诚信吗?让诚信行为变为公司员工的自觉行动,成为行为准则,实现“诚实守信、人企和谐”,构建了以诚信为核心和灵魂的公司企业文化。
2 以诚信建设为切入,提高员工业务素质
诚信建设不仅是一个观念,更是具体的行为。……
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