高职学生顶岗实习党建工作延伸的探索
2018-03-29吴茶水
创新创业理论研究与实践 2018年11期
吴茶水
(泉州理工学院工学院,福建泉州 362269)
通过顶岗实习环节,学生的职业素质与能力得到提高,进一步体现顶岗实习在专业教学过程中的重要地位与作用,是对高职学生两年要在校期间专业知识学习的一种考核,也是对我们两年专业教育教学过程的最有效的检验,我们培养的学生是否合格、是否受用人单位欢迎,通过顶岗实习能够较好地反馈出来。
1 党建工作在学生顶岗实习期间的难点
1.1 学生结合综合素质不齐,入党信念不坚定
高职高专批次的生源特别是民办学校的一些生源,从入学成绩来看总体素质比普通高校差,在中学期间受重视的程度也可能比较少,他们也相应地缺乏锻炼。大部分学生自我约束力相对较弱,各方面的潜能也比较难能发挥出来,对社会不良风气的抵御能力也稍差些。而在顶岗实习阶段基本属于“放管”状态,所以一部分在校期间未能发展的学生认为入党无望已到了尽头,且与学校教师党员交流的机会更少了,从而入党信念有所动摇,逐渐放弃了继续向党组织靠拢的动力;也有一部分学生面临就业工作的压力,对入党没有放在一个比较重要的位置,而是把入党当作谋取更好职业、岗位晋升的手段,功利性强。
1.2 高职学生三年学制限制了学生入党的培养教育,党建工作力量薄弱
按照培养发展党员的程序,从递交入党申请书、成为入党积极分子、确定为发展对象、吸收为预备党员、预备党员转正,整个过程至少需要两年的时间。……
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