邵良国

摘要：青年职工有着对工作的激情和热爱，他们做事效率高，雷厉风行，上达下行，对整个单位经济收益，未来发展起着重要推动作用。事业单位只注重对于青年职工的惩罚奖励，工作能力培养，往往忽视了对青年职工的思想政治教育，忽略了思想是工作的精神支柱，起着不可忽视的作用。

关键词：事业单位；青年职工；思想政治；教育

塞内加曾说：“伟大的思想能變成巨大的财富。”可见一个人的思想对于其工作、生活、未来的发展起着巨大作用[1]。一个人思想正确，便可以结合自身能力发挥正能量的作用，如果思想走偏，即是能力很高，但也是存在的对社会的一个隐害，像一颗定时炸弹，不知何时爆发。

一、事业单位对于青年职工思想政治教育现状

一个人，从接受教育开始便接触一门课程——思想政治教育。从小受着马克思主义，毛泽东思想，邓小平理论等一系列思想政治教育。可是步入社会，走向工作岗位，却很少对自己的思想进行净化，事业单位也往往觉得对于职工进行思想政治教育，既浪费时间，又浪费精力，没有多大意义。可事实相反，如今的青年人，对未来迷茫，工作也都是机械化，领导说怎样做，就按部就班，不懂超越自我，觉得安分守己就好，已然是中老年的思想，不思进取。另一部分，十分浮躁，没有做到脚踏实地，只是去仰望星空，追求一些不靠谱，不实际的目标，更有甚者，把潜规则当做一种上位的途径，炫耀的资本，实在可怕。这一系列思想就造成了事业单位风气不正，觉得认真工作比不上溜须拍马，热衷工作比不上送礼讨好，实力竞争比不上潜规则，虽然表面上公司仍在盈利，可是平静的背后却是暗自勾结，互相利用。以小见大，社会是由个体组成，一个人不足以影响社会发展，可是一个群体，许多人，尤其是起中流砥柱作用的青年职工，足以影响到整个社会风气。还有部分事业单位虽然意识到了对于青年职工思想政治教育很重要，同时也开设了教育课程。可是，却十分枯萎乏味，仍停留在最初的教育方法上。订阅相关的政治类型报纸，在这个浮躁的社会，已经很少有青年人能真正沉下心来去认真读一份报纸，更难常年累月去读，读也只是一目十行泛泛而读，只过眼，不过心。由老员工开展思想政治教育工作，一些事业单位，为了节约资金，避免应聘的麻烦，直接找有经验的老员工，以会议的形式对青年职工进行思想政治教育，可是有没有想过一个问题，时代在进步，虽然有不变的精华，可是追求在变，环境在变，老员工的思想仍停留在几年前或者几十年前，而如今的青年人却是走在时尚的前沿，新旧思想冲击，青年员工表面看似理解了，听懂了，但是内心真正信服的又有几个。

二、事业单位对进行青年职工思想政治教育的意义

从青年员工自身来讲，加强思想政治教育工作有助于增强国民的政治素质，有助于培养新时期所需要的高素质人才。全面教育对于人的成长发展起着至关重要的作用，而思想政治教育不仅是全面教育的重要组成部分，而且是发展全面教育的根本性保证[2]。思想政治教育要有计划性，目的性，还需要有组织性。不单单要是对青年职工进行哲学，法学，经济等思想进行教育，还是对其道德品质，心理素质等一系列的综合教育。从事业单位角度来看，对青年职工进行思想政治教育，有利于净化工作环境，营造良好的工作氛围，然后促进事业的蓬勃发展，不仅体现了单位的盈利能力，更加彰显了一个企业一个单位“以人为本，体贴员工”的人文情怀，都说一项事业走的远近与否，不是取决于能力的高低，而是取决于一个团队的合作力量。每位具有鲜活劳动力的青年职工，都抱有为工作鞠躬尽瘁，对自己认真负责的态度，想必这个单位也会更加欣欣向荣。从社会国家角度来看，加强对青年员工的思想政治教育，有利于中华民族伟大复兴，助推中国梦的实现。当前社会，无论是就业还是在职，竞争日趋激烈，人们的心理压力也不断再增大。面对现实利益的诱惑，心理负罪感的加深，内外思想的激烈冲突，很多年轻人思想混乱，对未来彷徨不安，加之西方国家在意识形态领域的隐性渗透诱使部分人腐败堕落和违法犯罪，等等。面对令人堪忧的社会环境，年轻人思想的浮荡，政治教育工作者更应该坚守岗位，不断改善自己的工作方法，提高自己的工作质量。社会治理在一步步完善，社会生活也更加和谐，社会法制在不断健全的同时，通过思想政治教育，人的品德也不断在提高，人民心里素质也不断提升，社会环境更加健康稳定。社会在不断发展，思想也不断更新，但总有不变的精华。我们应该在人才中加强思想教育工作，将“三个代表重要思想”，科学发展观，贯彻落实到事业单位的工作中，在推进工作进行的同时，也兼顾国家的发展，以个人和集体的力量，与社会阴暗思想做坚决斗争，传递正能量。

参考文献：

[1]崔杰.国有企业青年职工思想政治教育工作的现状与对策研究[D].中央民族大学，2011

[2]洪巍巍.强化国有企业青年职工思想政治教育成效[J].职工法律天地，2016，（10）：234-234