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供电企业政工工作的重要性与创新措施

2018-03-26班文凯

城市建设理论研究(电子版) 2018年27期
关键词:政工电力企业供电

班文凯

国网枣庄供电公司 山东 枣庄 277000

正文:

前言:政工工作在供电企业的成长和进步中有着非常重要的影响和作用,良好的政工工作开展,能够促进供电企业的发展提高生产的效率。所以还需要相关企业能够意识到政工工作的重要性,在此基础上采取有效的措施,对政工工作进行改革和创新。所以,本文也对其重要性进行了探讨和分析,希望提出的创新措施,能够使供电企业意识到政工工作的重要性,在最新的工作手段和模式下,保证供电企业的发展。

一、供电企业政工工作的重要性

政工的相关工作在供电的企业内部具有非常重要的位置,这一部门的工作在开展的过程中,如果能够保证相关的制度,提高工作的效果,对于供电的企业发展和进步,都有着不容忽视的重要性作用。所以在供电相关企业内部的政工工作开展阶段,其最先需要关注的就是保证员工的素质能够得到提升,为员工的进步提出指引,时期在生产工作的阶段了解到自身工作的重要性,在提高生产工作整体的质量和效率下,革新思想意识,这样也能够发挥政工部门的工作效果,促进企业的发展。所以,还需要供电企业在发展的过程中,能够意识到政工工作的重要性,使其在整个企业发展过程中,发挥自己的作用,为企业的整体工作效率和质量,提高做出巨大的贡献。

二、供电企业政工工作存在的问题

(一)政工队伍综合素质有待提高

在供电企业政工工作进行过程中,因为其整体的素质和人员的配置有着很高的要求,不仅仅需要员工的超高工作能力,还需要政工队伍能够拥有语言和写作方面的能力。但是,就目前我国电力企业的开展工作情况能够看出,政工队伍的综合素质无法达到企业内部的要求,在整个工作过程中,政工队伍并没有对各部门的工作进行协调,再加上工作人员的素质有限,很难加最先进的思想理念融入到企业之中,这也制约了企业内部政工工作的发展,影响了供电企业自身的进步。

(二)企业政工工作内容单一

在供电企业开展政工工作的过程中,其中比较关键的问题和内容就是政工工作相对比较单一的情况,在很多供电企业开展政工工作的时候,大部分企业关注的都是员工的理论知识掌握情况。而在实际的工作开展和实施阶段,其所涉及到的内容相对枯燥性比较强,这也影响了员工在实际工作中的积极性,对于自己职位上的工作,完全丧失了兴趣,也缺乏了积极性。所以在这样北京的影响下,供电相关的单位内部,想要实施政工的工作内容,还需要关注到这一部门员工的素质,避免出现内容单一,影响员工心理的现象。但是目前的工作中,内容的单一也影响了企业内部的革新,造成了政工相关的工作仅仅表现在形式上,最终的效果也不尽人意。

(三)政工工作管理水平稍低

在供电企业政工管理工作开展过程中,很多企业相关管理者由于缺乏对于重工工作的重视程度,一方面供电企业管理人员针对员工的政工工作管理并不到位,造成了员工工作没有全身心的投入的现象,机械地完成相关的要求,只要达到标准立刻停止任务,这也影响了其工作的质量和效率。同时,由于政工人员对于这一工作的关注缺乏有效的管理,导致员工在工作中容易出现投机取巧、应付了事的现象,这也很难是政工工作发挥自身所具有的实际性作用。

三、供电企业政工工作的创新措施

(一)加强政工队伍建设

在电力企业实际工作开展过程中,想要提高政工工作人员的素质,加强整个政工工作的建设,就需要找到合理的方法,这也是企业良好进步的重点内容。作为企业内部高素质的工作人员,还需要拥有较为全面的能力,其中包括:学习、思想、语言、写作等方面,所以也要求政工工作人员坚持深入地学习科学发展观,掌握最先进的思想理念,才能够在企业开展政工工作的时候,保证自己的先进思想,力求把政工工作的理论基础得到良好的夯实。想要创造起最佳的工作效益,政工人员就需要多多动脑,结合企业本身的现状,对政工工作进行创新,这样才能够提高工作的说服力和信服力。

(二)创新政工工作内容

在电力企业中想要保证思想政治工作的顺利开展,还要准确地选择其工作的切入点,要求保证整个工作具有时效性,选择准却的思想切入点,是提高最新形势下企业内部政工工作实效性的重点内容,广大员工的利益是人们关注的重点,也是企业政治工作出发的落脚点,关注员工的困难解决员工存在的问题,分析员工的心理,帮助员工实现自身想要的利益,是企业政治工作的关键性内容。针对这些问题进行说服教育和宣传引导,能够使员工明白在企业内部工作,需要把个人利益放在全局的范围内,进一步做好电力企业内部的政工工作创新工作内容,实现有目标、有信仰的工作方向。

(三)制定合理工作机制

随着我国电力企业的改革发展不断深入,越来越多的企业员工针对利益分配和工作模式,以及自身所具有的社会地位方面都有着不同的认知,职工的思想也在随着时代的发展而变化,想要改善职工的这样现状,就需要对其进行教育,帮助和引导,使员工从容的面对改革所出现的工作上的转化,正确的对待利益上的分配差距,这才是当前政工工作在思想政治工作上的重要内容之一。想要对工作进行创新,就需要发挥政工工作的作用。供电企业属于服务行业直接面对的是社会中的人员,与人民的生活有着紧密的联系,所以政工企业在工作过程中,也需要在已有的职业道德建设基础上进行巩固,并且加大工作的力度,提高工作的标准,保证教育工作人员能够热爱企业,珍惜岗位,为电力企业的生存和发展提供良好的支持。

结论:综上所述,在我国的供电单位工作开展阶段,想要保证企业的良好发展和进步,还需要关注到企业内部的政工相关工作的开展情况,主要就是因为其属于相关单位工作非常重要的组成部分,良好的政治工作开展,不仅能够提高员工的整体素质,保证员工的思想和心理积极向上,也能够保证企业自身的发展状况,对于电力企业的进步有着不可忽视的作用。所以本文提出电力相关企业政工的工作开展方式,希望能够为供电企业未来的发展起到推动性作用。

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