黄海辉 徐鸣? 揭波澜 张叶红

摘要：我国林业经济发展过程中，林业调查规划设计工作是其中十分重要的工作内容，因此，想要促进林业经济的可持续发展，就必须要对林业调查规划设计工作进行完善。相关工作部门需要把当地实际发展情况与国家政策要求相结合，改善工作中存在的不足之处，协调好部门工作，提升调查规划设计工作人员综合素质，加强当地林业的生产和建设效率。基层林业调查规划设计工作是林业资源开发的基础工作，它的有效开展可以提升林业资源开发的合理性和可行性，对林业发展意义重大。

关键词：基层林业；调查规划；设计工作；建议

引言

对于林业建设与林业保护工作来说，林业调查规划设计工作非常重要，因此相关工作部门需要把当地实际发展情况与国家政策要求相结合，改善工作中存在的不足之处，协调好部门工作，提升调查规划设计工作人员综合素质，加强当地林业的生产和建设效率，促进我国社会经济和生态环境的和谐发展。

一、基层林业调查规划工作的现状及存在的问题

（一）规划方面的问题。对林业资源进行合理的调查和规划是非常重要的，但是在实际规划工作中，规划设计中存在许多不足，这就导致在开展相关工作时没有一个正确的发展方向，无法得到想要的规划效果。在社会不断发展的过程中，该项工作中存在的不足愈加明显，目前的发展状况无法满足社会的发展需求。调查规划设计工作在各方面能力都有待提高，其中影响最大的就是没有对林业资源的开发和利用制定完善的管理制度，无法对林业资源进行有效的保护，使林业资源遭到破坏，直接影响到后续工作的实施。

（二）基层林业规划设计人才的综合素质较低。目前，随着社会的不断发展，对基层林业规划设计人才的要求也随之提升，部分基层林业规划设计人才的综合素质较低。主要表现在基层林业规划设计人才的年龄老龄化严重、文化程度偏低、技术水平有限等方面。基层林业规划设计人才缺乏新鲜血液的加入，这就为进行基层林业规划设计带来了很大挑战。此外，大部分的基层林业规划设计人才不能熟练的掌握和运用计算机技术，在进行林业调查规划设计工作时，所采用的技术手段和方法普遍比较落后，使用的设备陈旧老化，进行信息采集的效率和质量都非常低，这样在很大程度上阻碍了林业调查规划设计的工作效率和质量以及创新。

二、基层林业规划设计的重要性

目前，大部分地区都比较注重基层林业规划设计。林业规划设计主要是结合林业资源调查和分析以及对林业的区划和发展等进行综合的规划设计，林业规划设计直接影响着林业的建设和管护。基层林业规划设计可以有效的把农业、畜牧业和工矿业以及交通发展和林业之间的关系进行协调，基层林业规划有助于基层经济的发展，是基层进行改革的关键，也可以有效的协调基层资源和环境以及人口，从而提升林业建设的社会和生态以及经济效益。林业规划设计直接影响着基层林业发展，林业规划主要是针对林业资源进行调查和分析以及设计，然后对林业的环境和生产情况以及效益进行一个整体的评价，林业规划对林业建设具有非常重要的意义。只有进行良好的调查和分析，才可以对林业的区划进行设计，设计出更好的造林育林和砍伐的方案，合理的进行林业生产，从而使林业资源可以得到更好的保护和建设。此外，林业规划设计还可以在一定程度上提升造林的技术，使基层林业可以长期稳定的发展。

三、林业调查规划设计工作的完善

（一）加快信息化建设。自从我国进入 21 世纪之后，我国的信息化发展就越来越快，信息技术和数字化技术得到了比较普遍的运用，这对我国林业工作也会产生积极的作用，当前我国林业调查规划设计工作的技术水平比较低，方法也比较落后，因此可以通过利用信息化技术的方式，进行调查规划设计工作的信息化建设，加强信息技术在其中的应用，便利用信息技术进行信息的收集和分析，提升林业调查规划设计工作的信息化水平。

（二）建立生态与林业生产和谐发展关系。由于一部分地区过于重视当地的经济发展，忽视了生态环境的建设和保护，导致当地一些珍稀动植物都受到了破坏。因此各个地区的相关部门需要加强对生态环境的保护工作，在林业调查规划设计发展中，基于保护我国生态环境为主，综合利用各种资源，建立起生態与林业生产和谐发展的重要关系。

（三）提升基层林业规划设计人才的综合素质。想要有效的提升基层林业工作的质量，就需要提升基层林业规划设计人才的综合素养。首先林业局可以优化基层林业规划设计人才的年龄结构，改善基层林业工作人员的待遇和放宽具有高学历人才的招聘条件，从而吸引更多的年轻人，促进基层林业规划设计可以长期稳定的发展。然后，需要提升基层林业规划设计人才的文化水平高，可以定期对基层林业规划设计人才进行专业培训，使其可以加深对岗位的认知和加深对相关法律和森林管护知识的了解，还可以与高校的林业专业合作，签订人才培养战略的相关协议，从而保证基层林业规划设计人才的质量。其次，还需要培养基层林业规划设计人才的创新意识，培养基层林业规划设计人才可以熟练的运用现代科技技术。最后，需要注重基层林业规划设计人才的思想道德与职业精神的培养，使基层林业规划设计人才具有吃苦耐劳的精神，还需要基层林业规划设计人才爱岗敬业，积极主动的进行基层林业规划设计工作。

（四）增加资金投入。资金投入不足的问题，主要是由于国家对林业的重视程度不足，因此我需要增加林业的资金投入，需要配备一系列的专业化设备和专项资金进行规划管理，官山相关的配套设施，保证林业部门工作能够顺利完成。

结束语

总而言之，基层林业调查规划设计工作实际的开展难度是非常大的，其涉及的范围比较广，工作周期长。该项工作在开展的过程中需要严格按照国家的政策和标准来进行，以此是对林业资源的合理规划和建设，促进林业行业的可持续发展。林业调差规划设计工作对林业资源的规划管理有着重要意义，基于此，以上内容就对基层林业调查规划设计工作的实际开展思路进行了探究。

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