教师的“温度”在哪里
2018-03-21李小琴
江西教育A 2018年2期
李小琴
要培育和践行社会主义核心价值观,就是要办有温度的学校,让校园充满活力;要做有温度的教师,让课堂充满激情;要做有溫度的教育,让学生拥有个性。
这里所说的“温度”,当然不是物理学概念。那么,教师的“温度”在哪里?我认为,不仅在于教师自身持有“温度”,还在于教师有能力散发“温度”,并且能让学生、家长甚至社会从“有温度的教师”那儿感受到,“有温度的教育”来自“有温度的学校”。
女儿心阳在读小学五年级,我就从教她数学的叶老师的一则微信说起吧——
“家长朋友们好!怎样对待‘一起作业网?首先是要求孩子独立完成作业。但比这更为重要的是如果能认真阅读其中的‘解析,孩子就既学到了数学知识,又习得了思考方法,更增强了无师自通的自学能力,所以这不仅仅是完成一项任务而已。本期特别表扬黄嘉程、顾昶羿、许江、吴宇启、袁薛飞、陶艺轩等同学和他们的家长。”
看到这条短信,我就感觉到这个叶老师挺有水平、挺有温度感的,他既表扬了几个学生,让这些孩子更加自信,又巧妙地引导了所有的家长该怎么去做。女儿也一个劲地夸叶老师,还得意地说他从来不拖堂,一打下课铃就让我们自由活动,这一点深受大家欢迎。
在我上学时,就不喜欢拖堂的老师。他们占据了课间休息的时间,还冠冕堂皇地说“为了你们好”,但是老师的“这份柔情我们永远不懂”。我念师范学校时,一位女老师给我们上第一节课说的一番话,立马俘获了众生“芳心”:“我年纪大了,耳朵有时候不好使。……
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