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德育精致化 幸福渗智慧

2018-03-08相丽丹

启迪与智慧·教育版 2018年1期
关键词:红丝荣誉书香

相丽丹

学校德育教育是实施德育教育的有效途径之一,人们对它普遍寄予无限的期待,期待它应该承载最多的德育权利与义务,期待它把一张白纸一样的孩子送进学校,出来时是一幅锦绣前程的名画。虽然这个期待实现它有相当大的困难,但我们应该竭尽所能。今天笔者就自己学校的理念来谈谈学校德育文化内涵。

一、创新常规管理,养成教育促发展

1.值周APP,提升管理实效。学校研发实小APP,内含学校管理的一切内容,目前推出“值周管理系统”,以前,值周老师或小干部给班级扣分,班主任常会有“我们刚刚打扫过的,很干净的”等等诸如之类的辩解,如今,值周老师只要一只手机,看见哪个地方脏了或者很干净,拍下照片上传到手机APP,直接进行加减分,不用再把纸质的扣分单送到班级里去,班主任直接看到加减分的原因,再加上照片为证,曾经因扣分所产生的矛盾立即解决,值周人员的工作量也减轻很多,从而提升了管理实效。

2.两个简报,提供晨谈依据。学校将德育工作融入“德育课程”之中,以“文明洁美在实小”集中检查简报与“政教值周”一周汇总简报为主线,针对学生的不文明行为,周周有重点地进行集中检查,每周编汇“文明洁美在实小”简报、“政教值周”简报,并发至校内网,为全体班主任的晨谈提供依据。

3.实小荣誉带,荣誉时时在心中。实验小学的每位孩子都有一根荣誉带,全名为“实小荣誉带”,孩子在小学阶段获得的所有荣誉奖章都可以体现在这根荣誉带上,荣誉带对实小学子来说,是实小荣誉的象征,代表吉祥,它象征着活力、健康、热情、智慧。荣誉带分“开启——争章——颁章——祝福”四个板块,一年级新生入队仪式上的“实小荣誉带”授赠,开启六年成长历程,到六年级“感恩母校”主题活动上的“幸福一生”祝福仪式,形成一个贯穿六年的评价链。

4.班主任锦囊,关注细节出智慧。有人曾说,班主任是世界上最小的主任,却做着最繁琐、最智慧的育人工作。尤其是小学班主任,大至教育教学,小至粉擦扫把,鸡毛蒜皮的小事,样样都得操心,可谓事无巨细。怎样把小事做到更好甚至完美?怎样让自己的管理效率最高,做到事半功倍?这些都需要班主任在平常的实践工作中去思考。实验小学的班主任在每年暑假来临前会接到一个作业,要求每位班主任根据自己班级管理的实践智慧,写成一则“锦囊妙计”。开学初上交,然后,学校组织评委评出最佳锦囊。同时,学校利用班主任大讲堂、教科节、青年教师4点半学校,进行锦囊推介。班主任锦囊让他们享受到了成功的喜悦,班级管理也越来越有条理。

二、营造书香校园,让每一位孩子爱上阅读

1.书楼建设,彰显学校书香气质。学校建有一书楼,名为澹生堂书楼,借用了明代柯桥梅市祁承爜藏书楼“澹生堂书楼”之名,希望实小学子能看书、爱书。目前,书楼共有藏书五万多册,分三层,一楼为低段学生阅读的童趣阅览室,二楼为高段学生阅读的博雅阅览室,三楼为教师求是书屋。书楼为全开放书架,借、阅一体。

2.星级图书角,打造书香小班特色。学校每个学期开展“星级图书角”评比,分别从藏书量、好书推介、班级阅读书单、借阅情况等方面进行评选。献一本,看百本,经过几年的建设,班级图书角成为了好书中转站,许多班级好书丰富,特色各异。班班有特色,班班有亮点,营造出了浓浓的书香气息。

每年的4月,学校都会开展“读书节”“红领巾书市”好书漂流,“古诗文大赛”激烈精彩,“实小朗读者”滋润心灵。故事妈妈课程、作家进校园,书香学子、书香小班、书香家庭的评比,让孩子们在丰富多彩的活动中与书相遇,与书共成长。同时,学校开展“书香家庭”评比,倡导亲子共读,让父母与孩子一起成长。

三、加强家校联系,共建和谐家校

1.父范学堂,爸爸“回归”。目前,守寡式婚姻、丧偶式育儿、假性单亲妈妈等这些网络热词深深地刺激着每个当妈的心,而其背后,映射的是父亲的缺位。针对这一现象,实验小学推出“父范学堂”,并邀请金华站前小学施益新校长成功开讲第一课,300余名爸爸参加了此次活动后均深有感触,柯桥日报、浙江新闻、浙江教育报等媒体也纷纷报道,引起较大反响。

2.家长红丝带,资源共享。每一个家庭和每一位家长都是学校重要的合作伙伴,许多家长有着各种专业知识技能和特长,是学校需要的宝贵资源。学校以“家长红丝带,心系校园情”为主题,建立家长红丝带数据库,有交通导护组、家长讲师团、开心故事团、巧手美食组等等,采用相对集中与分散进行的原则,每学期开展“家长课程周”活动,课程周时各学部主任、班主任用心对待,课程内容非常丰富,有法制的,有国学的,有国防知识的,有疾病预防的,有DIY木糖杯的,有交通的,有接电路的等等,学校配合做好三个“一”:一件亮黄的“家长红丝带”服装;一根鲜艳的红丝带;一张光荣的授课证书。活动结束,家长对活动的过程,对班主任的配合工作,都很支持,很满意,一抹亮黄已成校园一景。同时,各班家长红丝带课堂也在学校APP上向全校家长展示。柯桥日报、浙江教育报也曾大篇幅报道,“家长红丝带”工程获绍兴市教育系统“活动创新奖”。

3.家长开放日,和谐共育。学校每学期都会开展“家校共育·智慧同享”为主题的家长开放日活动,全校家长的出席率在95%以上,很多班级达到了100%。各个班都早早地定好上课内容,有的學部统一备课,资源共享。课堂上,老师们上得投入,家长和孩子也一样很投入,课堂里不时传出家长们由衷的笑声。展示课让家长们看到了孩子在课堂上的出色表现,感受到了老师对工作的认真与执着,课后很多家长表示:“老师的课堂生动活泼,互动感强,体现了学校的轻负优质。”

和家长交流时,许多班主任把要和家长交流的几方面清清楚楚地列出来,使家长一目了然。有的年级还自行设计“实话实说”的家长问卷,内容包含学校制度、班级活动、学生生活、学习要求等,由家长填写,总分为100分,改卷出来后,最高的有90多分,最低的只有20多分,得分的多少可以看出家长对孩子在校情况的了解到底有多少,也可以看出家长对孩子的学习、生活情况是否重视。最后家长们也希望学校能多多开展这样的活动,让家长缩短与学校、老师、课堂的距离,共同培养孩子各方面的习惯。

我们希望,在学校这个大花坛里,每一个孩子对我们来说都同样重要,谁都有快乐的理由,我们追求的是德育精致化,幸福渗智慧!endprint

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