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三工事理

2018-03-06

当代工人 2018年21期
关键词:能人防暑降温太晚

俞敏洪说,有钱是没用的,只有用钱换来真正的幸福,钱才是有意义的。

——这句话忽视了一个争论了几千年的话题——钱能换来真正的幸福吗?

现实比艺术精彩。

——这是半句话,另半句是:艺术可以超越现实,比如《少年派之奇幻漂流》。

1314,一生一世。

——从另一角度看,就是一伤一死。

很多人觉得活得太累,事实上,他们可能只是睡得太晚。

——睡得太晚,缘于活得太累。

不跟你计较的意思是不和你废话。

——但不代表“我原谅你了”。

牌子上写:请勿钓鱼,违者罚款。

——若写成“此处鱼有毒”呢?

老人:生米煮成熟饭就好办了。

——年轻人:就算把生米变成爆米花,该跑的还是会跑。

站在上司立场想问题,站在自己立场办事情。

——这是指职工,领导呢?

去除工会四化之后

茂名市总追求五型

日前,广东省茂名市总工会明确要围绕“五心”建设“五型”工会:不忘初心建设忠诚工会;圍绕中心建设有为工会;紧贴重心建设责任工会;凝聚人心建设温暖工会;坚守恒心建设活力工会。这或许是在去除工会行政化、机关化、贵族化、娱乐化过程中,对工会的新塑造。

防暑降温年年讲

相关制度缺刚性

初冬说夏天的话涉嫌马后炮,但或许对下一个夏天不无裨益。过去一到盛夏,相关部门就会要求做好防暑降温。这缘于我们的相关制度缺乏起码的刚性,不得不每年唠叨一回。年年唠叨,年年拿不出具体措施,防暑降温便沦为无关痛痒的季节性话题。下一个夏天会好些吗?

能人常常让人喜忧参半

少用不用还是敢用善用

万科前老总王石曾说,办企业要少用能人,能人喜欢打破常规,不喜欢遵守规章制度,带给企业的杀伤力往往大于贡献。这与管理界的奥格尔维法则相悖。这条法则简单说是敢用能人,善用能人,不然公司会沦为侏儒。看来,能人不是不能用,要看你是否敢用、善用。

看广东瞧广州

你求学我掏钱

广东省和广州市针对工人的“求学圆梦”已推行好多年:产业工人可以不脱产读大学,并能申请工会学费补贴,最高可达4000元。截至2018年6月,广东省总工会已投入4200万元,广州市总工会投入1亿多元。这便是普惠式职工教育模式,谁学习谁受惠。

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