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人走奖不能走

2018-02-26苗向东

做人与处世 2017年24期
关键词:表彰会全液压李冰

苗向东

2008年,三一重工已经实现了销售收入超百亿,老板梁稳根对总经理说:“召开一个表彰会吧,对有功之臣进行一下表彰。”还特别提到了李冰。李冰原是长安大学工程机械系的副主任,是压实机械的专家,1998年梁稳根就动员李冰加盟三一。

很快表彰的方案报上来,对于李冰的奖励却有些低,梁稳根看后强调说:“李冰是做出过突出贡献的。”确实,李冰来到三一后得到了重用,被任命为研究院院长、副总经理。他主持开发全液压路面压路机系列产品、沥青摊铺机和平地机,还主持研发了国内第一台沥青转运机。可是他在2005年患病去世了。

梁稳根说:“当初我动员他来三一时,他本来在学校是重点培养对象,他没有对公司提出任何条件。而且当时我对他承诺了如果他能在三一工作满10年,将给予重奖。”“可是他没有干满10年。”上报方案的副总说。“可是他是在工作岗位上去世的,或者说正是因为工作才病逝的。”“可是他少做了3年的贡献,已经去世了也不能再为我们工作了。”“可是我的承诺不能随人走而走啊。”于是梁稳根提出了一个奖励数字。副总一看,吓了一跳,说:“现在公司正是用钱的时候,开发设计要錢,你答应奖励营销人员的还没有兑现,再说李冰家也用不了这么多钱。”

在表彰会上,梁稳根还是宣布了给李冰奖励3500万元,这成了表彰会最大的亮点,让更多的人看到了老板是个“一诺千金”的人,这也成了他最有价值的无形资产,此后三一开始腾飞,梁稳根成了中国首富。

(编辑/北原)endprint

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