中职学校“校企共育·工学结合”人才培养模式改革与创新研究
2018-02-25张峰
新教育时代电子杂志(学生版) 2018年19期
张 峰
(聊城市技师学院(聊城高级工程职业学校) 山东聊城 252000)
引言
中职学校开展校企合作、工学结合的人才培养模式是为了实现学生职业技能与职业道德兼备、专业能力与素质培养同步的教育目的,学校学习加上企业实践提高了学生的专业能力以及实践应用能力,这种人才培养模式有利于学生的就业发展,也迎合了当前中职学校发展的情势。
一、校企共育、工学结合
校企共育、工学结合不仅是符合我国发展的一种教育思想,也是中职学校育人的一种模式,对于中职学校的学生来说是非常有益的助学措施。校企合作、工学结合是学校与企业共同培育人才的一种方式,学生在整个学习和实践过程中能够明确自身的学习定位,使其更符合企业、行业的发展需求。中职学校开展校企共育、工学结合的关键在于学校开展的力度、开展的时机以及开展的具体过程,学校的各部门之间要做好明确的分工,还应进行相互协作,明确责任和内容,这样才能开展好工学结合的相关工作。校企共育、工学结合的开展前提是指定出合理的计划,然后有组织的进行试行,在积累了一定实践经验之后,结合出一套完善的校企共育、工学结合的人才培养模式,要在符合当前教育形势的基础上建立相关的管理体系,从而有针对性的对人才进行培养,促进学生的发展。
中职学校“校企共育·工学结合”人才培养模式研究。
