马捷 李名静

摘 要：国有企业的党务工作者是国有企业基层党组织的组织力和战斗力的集中体现，其素质和能力直接影响着国有企业党建工作的质量和水平。通过调研发现，国有企业基层党务工作者在年龄结构、专职配备情况等方面都有了一定程度的改善，但仍然存在着很多亟待解决的突出问题。

关键词：国有企业;基层党务工作者;问题研究

一、国有企业基层党务工作者队伍建设的重要意义

國有企业作为国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的经济支柱，也是党的执政之基，维护政治稳定的核心力量。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。”因此，加强国有企业党的建设对保证党的领导核心不动摇，促进国有经济持续健康发展和社会稳定进步具有重要意义。

国有企业的党务工作者是国有企业基层党组织的组织力和战斗力的集中体现，其素质和能力直接影响着国有企业党建工作的质量和水平。所以加强国有企业党务工作者队伍建设是落实全面从严治党的客观要求，也是提升国有企业党建水平的现实需要，对促进国有企业党建和业务工作的融合，实现国有企业做大做强具有十分重要的意义。……