高校组织员队伍建设存在的问题及对策探索
2018-02-13孙慧
青年时代 2018年32期
关键词:队伍建设
孙慧
摘 要:党的十九大报告提出,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要发挥基层组织的战斗堡垒作用,关键在于配齐配强基层组织党建工作力量。高校组织员是负责党员发展、教育和管理工作的党务工作人员,是高校做好党建工作的一支重要力量,其队伍建设如何关系到高校党建工作的成败。但目前各高校的组织员队伍建设有不同程度差异,暴露出许多无法满足党建工作需要的问题,亟待予以解决和加强。
关键词:组织员;队伍建设;问题与对策
高校组织员是指在党委领导下,设立在组织部门或者基层党组织内负责党员发展、教育和管理工作的党务工作人员,随着新形势下高校党员发展教育工作的要求不断提升,高校组织员队伍建设暴露出许多无法满足党建工作需要的问题,亟待予以解决和加强。
一、加强高校组织员队伍建设的重要意义
加强组织员队伍建设是中国共产党在97年执政过程中的有效探索。建立组织员首先是刘少奇同志在1945年“七大”修改党章报告中提出的:“要将发展党员工作,委托给一些完全可靠的,在党的建设上有经验的,思想与作风都纯正的工作人员去主持。……这就是我们党的组织员。”这一论述为高校组织员的概念构建和组织实施提供了有力依据。随着时代发展和党的领导能力不断加强,高校组织员制度也在不断加强和完善。
随着高校扩大招生规模,持续深化改革与发展,学生加入中国共产党的积极性不断提升,申请加入党组织的学生数量大幅上升,发展学生党员的任务加重。
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