李 清

（重庆市长寿区长寿湖镇畜牧兽医站，重庆401248）

1 猪群管理的质量

猪群管理的质量是至关重要的。饲养人员的选择标准是：关爱动物的天性和与猪建立同理心的能力。工作积极、有能力的工作人员必须具有正确的知识和技能，以对动物提供适当的福利，特别是在动物处理，预防疾病，必要时提供适当的护理。关于动物福利，猪场管理者必须确保员工得到充分的培训、所要求任务得到执行、遵守动物福利规范要求。在猪场的饲养管理实践中，使用定期更新的健康与福利计划或根据调整及时改变。注意细节并对猪场日常操作进行监控是至关重要的。

2 新员工入职教育

应将持续教育作为猪场管理系统的一部分。新入职猪场的年轻员工应由富有经验的饲养员进行培训：特别是如何识别猪的正常行为，并能够识别猪的异常行为。要做到这一点，需要一个被认可且在不断强化的猪场管理方面的培训项目。提供特定的培训给新入职员工。猪场管理者负责确保人员受到训练，并在这些程序操作中游刃有余。

3 观察和及时响应

应每天对猪场所有猪进行仔细检查。识别弱猪和病猪，并采取措施确保它们舒适，使它们不受其他猪的袭击。将病弱猪转至特定的病猪栏。虽然识别和转群病弱猪的事情可能看起来简单，其实不然，但这是最重要的。一个典型的示例是如果不能识别被咬尾的猪，任由其发展下去，不仅损害猪的福利，也会因为尾根过度损伤导致脊柱的脓肿和胴体在屠宰时遭废弃。……