■马宇红 王利芳 刘建龙

山西北方机械制造有限责任公司

如今很多企业或多或少都会遇上和员工相关的问题和困难，这就要求企业工会必须解放员工的思想，秉承实事求是的态度来维护职工的合法权益，站在职工的角度做好企业职工的后勤工作，才可以保证他们在工作时的积极性。

1 企业工会的职能

1.1 进行员工的思想教育

很多员工因为社会压力和生活压力的影响普遍出现了责任心不高的情况，企业对职工的思想政治教育也应该予以重视，这不仅关系着每个职工的根本利益，还和企业能否进行长期的发展息息相关，企业对员工的思想政治教育主要是要提高每一个员工的思想觉悟培养员工的团队精神，从而增强企业的凝聚力，让职工为企业取得更多的经济效益，企业可以围绕着科学发展观和和谐社会发展观加强员工的思想认识，让员工更能适应在企业中的工作和生活，培养员工的责任感和自觉性。

1.2 开展实践活动

这些活动可以让员工认识到技能创新的重要性，技能创新的实践也可以维护员工的根本利益，实现员工的可持续发展，企业工会组织的技能创新实践活动要添加一定的时代感结合企业的需求来开展，企业要以促进自己的经济效益和综合效益的提升为目标，联系现在先进的信息技术，与其他企业互相交流经营的经验把企业中各职工的潜能给挖掘出来，实现员工的个人发展和企业发展。……