国有企业党组织加强对共青团工作的领导的几点思考
2018-02-08王琼
中小企业管理与科技 2018年16期
王琼
(重庆渝通宾馆有限公司,重庆400000)
1 引言
2015年1月8日,中央委员会发表了《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》。在会上发表的重要讲话中,习近平总书记从巩固党的执政基础和群众基础的战略高度,从党和国家事业长远发展的高度出发,深刻地详细论述了做好党的领导工作,进一步指明了新形势下群团工作的新方向,同时指出了许多不适应新形势新任务要求的问题。
2 准确把握新形势下国有企业共青团工作中存在的主要问题
存在的主要问题:一是基础薄弱,内聚力不足;二是团组织工作和活动方式单一,服务青年的能力不足;三是团干部能力和素质不足。主要体现在以下几方面:
2.1 对共青团工作重要性和功能性的思想认识有所减弱
企业注重经济效益,为了实现利润最大化,往往最大限度地减少非营利性支出,增加实实在在的收益。在实践中,在以抓经营为核心的理念基础上,一些企业领导对共青团工作在思想上的重视程度还不够,认为共青团组织功能在推动经济发展方面的作用还不凸显,团组织的活动在企业生产经营中不能发挥实质性作用,而体现在企业改革机制和组织机构改革中,则表现为减少或不设立专职干部,群众活动的开支逐渐缩减,共青团工作基础比较薄弱[1]。
2.2 对团员青年的影响力和凝聚力有所减弱
新时期,企业青年的思想观念和行为发生了深刻的变化。利益导向和价值取向也呈现出多元化趋势,青年参与团组织活动的需求、形式和方法也呈现多样化。……
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