□汪燕

没有农业农村的现代化，就没有国家的现代化。十九大报告明确指出，农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，并提出了以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”为总要求的乡村振兴战略。2018年中央“一号文件”—《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》进一步明确了乡村振兴战略的目标任务，提出了具体工作要求。乡村振兴战略体现了坚持农业农村优先发展的战略站位，是我国全面建成小康、迈向社会主义现代化强国的必然要求。

当前，我国最大的发展不平衡，是城乡发展不平衡；最大的发展不充分，是农村发展不充分。实施乡村振兴战略，是着眼于农业农村发展短板短腿问题，从根本上解决目前农业不发达、农村不兴旺、农民不富裕的“三农”问题的战略安排。

乡村振兴战略是一个系统工程，要完成这一宏大战略，离不开政策、资金等全方位的支持，但目前最关键最急需的还是人才。凡事必先有人气，才有生机。产业发展、政策落实、项目实施、乡村治理等等，都需要一批多元化的人才队伍来支撑。今年“两会”期间，习近平在山东代表团参加审议时着重强调，“推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑，加快培育新型农业经营主体，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。……