傅缨

“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。‘为官避事平生耻。’担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”习总书记在各个场合多次强调一个干部要“敢于担当”。并将“敢于担当”作为好干部“五条标准”之一。

担当，是检验一个干部的试金石。习总书记说：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”不可否认，在实际工作中，不少干部碰到困难常常会纠结于错对，特别是当工作出现问题时，就会不由自主地去追究谁造成的，责任在谁，原因是什么，却没有想到这个时候真正要做的应该是把工作担当起来，去把问题解决掉，而不是去纠结这件事由谁负责。工作的本质，说透了就是解决问题。问题没有解决，或者在解决问题时又出现了新问题，说明工作本身也存在问题。这个时候，是对是错或者谁来负责任不是最重要，最重要的是怎么样才能把问题解决好，这时就特别需要有一种能担当、敢担当的精神，如果去纠结责任在谁，问题非但不能解决还会产生更多的问题。所以说，看一个干部是否有担当、能担当，就看他在关键时刻敢于挺身而出。这是检验一个好干部的试金石。

担当，是一个干部的基本素质。“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。……