文/四川省达州市总工会党组书记、副主席 常荣

四川省达州市总工会认真落实全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面，保持正风肃纪高压态势，管党治党意识显著提升，“廉洁工会”建设成效明显。

抓基层、强基础，着力构筑服务工运事业发展的坚强堡垒

以实施党支部标准工作法为契机，强化干部队伍政治建设和能力提升。一是加强培训，成立市总工会业余党校，培训党员干部近千人次。二是整合资源，形成了“1＋2”“三位一体”活动阵地模式，党支部建设达到了“六有”标准。三是坚持“三会一课”制度，做到学前有方案、过程有痕迹、学后有心得。四是开展健康有益的活动。

抓根本、强落实，着力汇聚常抓不懈的党风廉政建设合力

从认识高度上聚焦责任落实，夯实党风廉政建设和反腐败工作基础。一是自觉对标主体责任强担当。通过“年初印发工作要点、层层签订目标责任书、党组专题研究安排、不定期督查、半年汇报”等多项举措，做到了党风廉政建设与中心工作同安排、同部署、同推进、同考核。二是“第一责任人”角色意识凸显。党组书记认真履行“第一责任人”职责，与班子成员和部室负责人谈心交心全覆盖。三是“三重一大”议事决策日臻规范。凡重要决策、重大项目和重要人事任免，一律坚持集体讨论、民主决策。四是“责任清单”落实情况纳入考核硬指标。制定了落实全面从严治党主体责任清单，明确落实主体责任的任务书、时间表、路线图，成为考核工作中的硬指标。

抓执纪、强整肃，着力营造风清气正的良好环境

强化机关纪委日常监督职能，促进了党风廉政建设工作提质升位。一是党风廉政建设主业主责进一步彰显。党组坚持每月至少一次专题研究党风廉政工作，年中对落实情况进行专项检查，年底开展民主测评和责任制考核。二是狠抓监督执纪责任落实不放松。坚持落实“党组统一领导，班子成员分工负责，机关党委、各党支部、机关各部室及干校各负其责，机关纪委执纪监督”的领导体制和工作机制，层层签订党风廉政建设责任书和个人廉政承诺书。三是盯住问题抓正风肃纪。

抓监督、强规范，着力确保工会工作办好事、工会干部不出事

工会经费收管用和工会资产保值增值是“廉洁工会”建设的重点难点，强化工会经审工作是有效防范违纪违规的重要抓手。一是健全机构。要求县（市、区）总工会经审办有牌子、有不少于两名专职工作人员，鼓励建立特约审计员队伍、购买社会服务等方式加强审计力量，并纳入年度目标管理。二是源头防范。在公务接待、公务用车、公差、福利、专项资金等方面严格审查，并针对基层可能出现的问题，出台了“48个严禁”，划定经费使用红线，堵塞工会经费使用中可能会出现的“漏洞”“黑洞”。三是细化责任。年初各县（市、区）与市总签订《工会经审工作廉政风险防控责任书》，年底向市总述职述廉并接受评议、考核，实行责任追究，确保工会经费使用安全、工会资产保值增值。