文/读懂新三板

68%的新三板董秘都是身兼数职，女董秘占据半壁江山。

据读懂新三板研究中心分析数据显示，10547家新三板公司中的3331名专职董秘，仅有988名董秘有持股，平均持股比例只有0.35%。还有157名专职董秘持股比例不到0.1%，也就是不足千分之一。然而，这些董秘还算是幸运的。要知道，不到50%的持股新三板董秘大部分还是董事长的亲戚。当然，这只是新三板董秘们生存现状的冰山一角。那么，作为一家新三板公司的董秘，究竟是一种什么样的体验？

8 %新三板公司没有董秘

新三板董秘虽然赚钱少，但是干活多。68%的新三板董秘都是身兼数职。也就是说，董秘这个职位对于他们来说，更像是兼职。

在10547家新三板公司中，3331家公司配备专职董秘，也就是只有一个董秘头衔，占比仅31.58%。7216家新三板公司的董秘都是身兼数职，甚至有10名董秘出现身兼5职的情况，比如信核数据董秘，担任董秘职务的同时，还兼任副总经理、副董事长、董事以及财务总监四个职位。

事实上，兼职董秘也主要是由董事长、总经理、副总经理、财务总监等职位兼任。在这之中，懂财务的人更有可能成为董秘。7216位董秘中，3138位董秘由财务负责人或财务总监等财务岗位负责人兼任；2208位由副总经理兼任；339位由总经理兼任；由董事长或副董事长兼任的有173家。

对于基础层的企业来说，股转并未要求企业一定要设置董秘岗位，因此883家基础层企业，也就是8.34%的新三板公司没有董秘，当然也有部分公司因为董秘刚刚离职，所以职位空缺。

80 后挑大梁，95后开始上位

新三板公司董秘平均年龄39岁，要远低于A股董秘平均年龄43岁。从分布区间来看，最密集的年龄区间在30岁-40岁之间，其次是40岁-50岁之间。

这个现象不难理解，因为除了丰富的实践经历，充沛的精力、旺盛的体力和敏捷的思维也是担任董秘必不可少的。相对来说，31-40岁这个年龄段的董秘可能更具优势。

最年长的董秘来自中通电气，已接近80岁高龄。还有6家公司的董秘年龄已经超过70岁；最年轻的董秘则来自明厚天，年仅21岁，元董秘离职后，通过董事会选举当选。可以预见，经过新三板的熏陶后，未来越来越多的新三板年轻董秘将对A股的老前辈职位造成冲击。

女董秘占据半壁江山

A股董秘是阳盛阴衰，男女比例接近3∶1。而新三板女董秘则占据了半壁江山。可以统计到性别的10095家新三板公司中，4994家公司的董秘为女性，占比49%。

跟高强度的投行部门一样，A股职业女董秘的比例并不高。不过，新三板董秘大都工作强度不高，很多并非职业董秘，所以女董秘比例高也不奇怪。女性董秘也更符合信息披露所需耐心、细致的性格特质。

从年龄来看，女董秘平均年龄要明显小于男董秘。男董秘平均年龄为41.45岁，女董秘的平均年龄仅为38.88岁。男董秘人数最多的年龄区间在40岁-50岁之间，一共有1971人，占比38.64%；而女董秘最密集的年龄区间在30岁-40岁之间，共有2359人，占比47.24%。

超半数董秘没有股权

对大部分新三板董秘来说，赚钱这事儿，指望工资奖金不大靠谱。一些新三板董秘月薪不足1万，待遇远不及A股公司董秘，因此股权就成为董秘们发家致富的唯一途径。

但股权致富的路并不好走。数据显示，有股权的新三板董秘为4903人，占比仅有46.39%。也就是说，每2个董秘中就有1个董秘没有持股。而即使有持股，持股比例也太低了。4903名董秘平均持股比例为1.00%（按照中位数计算），这个数据看上去还不错，但是大部分董秘都身兼数个职务，而且本身就是公司中高层。其中，持股比例最高的是津力生物的董秘，持股比例84%，而董秘本身是公司的实际控制人，还身兼董事一职。显然，这并不能代表董秘持股的真实情况。3331名专职董秘中，仅988名董秘有持股，也就是说3个专职董秘中仅有1个有持股，平均持股比例更是只有0.35%。还有157名专职董秘持股比例不到0.1%，也就是不足千分之一。