潘家永

单位食堂就餐被鱼刺卡伤

【案例】顾某中午下班后到公司食堂用餐，打了一份鲫鱼。落座后，遇到领导询问工作，顾某边吃边汇报，不料被鱼刺卡着了。因做手术，顾某住院一个多月。顾某认为这属于工伤事故，可公司认为，顾某吃鱼的行为与工作无关，其所受伤害是因自己不慎，不符合工伤。

【说法】《工伤保险条例》第十四条第一项规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。该条明确认定工伤必须同时具备三个条件，即在工作时间、工作场所因工作原因受伤。单位食堂是工作场所的组成部分，午餐是员工的合理生理需要，也是继续当天工作所必备的物质基础，所以午餐并非与工作无关。午餐所占用的时间也是工作时间的延续。所以，员工在单位食堂吃饭时摔伤、上班期间上厕所摔伤，均被认定为工伤。本案中，顾某误食鱼刺，虽然本人有过错，但工伤认定采取“无过错责任”原则，即无论职工本人有无过错，都应享受工伤待遇。

提前下班回家路遇车祸

【案例】小张是一家公司的铲车工。2017年8月4日下午，小张手头无活，于是提前下班回家，途中不幸被一辆轿车撞倒受伤。后经交警部门认定：车主负全部责任，小张无责任。公司认为，当天小张早退半个小时，事发于早退途中，故不能申报工伤。

【说法】小张的情况属于工伤。《工伤保险条例》第十四条第六项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定工伤。……