潘玲

【摘要】职业技术教育对于国家的发展是非常重要的。目前我国的职业技术学院越来越多，国家对于职业技术学院也越来越重视。会计监督工作对于职业技术学院的发展和进步是非常重要的，目前我国的职业技术学院会计监督工作虽然取得了一些的成绩，但是还存在一些问题，本文在对这些问题分析的基础上，提出了一些相对应的解决措施，希望能够帮助职业技术学院的会计监督工作顺利进行，并不断地得到发展，进而促进职业技术学院的可持续发展和进步。

【关键词】职业技术学院 会计监督工作 问题 对策

随着社会经济的不断发展和国家对于职业技术教育的不断重视，我国的职业技术学院越来越多，且规模不断扩大，而与之对应的就是越来越多的资金保障，这就要求职业技术学院做好会计监督工作。目前，职业技术学院对于会计监督工作已经越来越重视，也取得了一些成绩，但是还存在一些问题和不足，对于职业技术学院的发展和进步是非常不利的。本文对会计监督工作对职业技术学院的发展和进步的重要意义进行了阐述，同时还对目前职业技术学院会计监督工作中存在的问题进行了分析，主要体现在人员素质不高、会计资料信息不准确且会计监督管理工作的效率低下、质量不高等。并针对这些问题提出了相对应的解决措施，主要从会计人员身份、领导人员素质、会计监督管理工作制度以及监督管理力度等方面进行改进，从而促进职业技术学院会计监督管理工作的快速稳定发展。希望通过本文的分析研究对职业技术学院的会计监督工作起到一定的帮助作用。

一、职业技术学院会计监督工作的重要意义

会计监督工作对于职业技术学院的发展和进步非常重要。主要体现在会计监督工作可以使学院更加合理的履行自身的义务，同时还可以对学院的工作制度进行优化，避免学院在经营过程中出现不必要的风险和挑战，降低各种主客观风险因素，促进学院会计监督工作的科学合理的进行，同时减少学院的资金风险，保证学院能够有足够的资金进行学院运行工作和教育事业的发展，提高职业技术学院的教育水平和能力。

另外会计监督工作还可以让学院的工作氛围和环境更加健康有序，避免出现会计监督人员工作态度消极，出现不作为的现象。还可以提高会计监督工作人员的职业道德，也可以对其他工作人员的职业道德和素养起到一定的提升作用，并促进工作人员更加积极热情地投入到工作中去，这样又可以反过来促进会计监督工作的进行，使得学院能够在目前比较复杂的社会经济环境中，更好地迎接会计监督工作中的风险和挑战，帮助学院实现可持续发展和长足的进步。

总之，会计监督工作不断可以降低学院发展中的风险，为学院的发展提供充足的资金保障，还可以为学院的发展提供一个良好的环境和氛围，对于职业技术学院的发展和进步是非常重要的。

二、职业技术学院会计监督工作的现状和存在问题

为了适应不断变化的市场环境，提高学院自身财务管理的能力，帮助学院实现长期的发展与进步，职业技术学院对于学院的会计监督工作越来越重视。但是目前职业技术学院的会计监督工作缺乏完善的会计监督体制，内部的约束工作不到位，而且相关的工作人员缺乏专业的会计监督知识，导致了职业技术学院的会计监督工作还存在一些问题和不足，严重影响着职业技术学院的会计监督工作，对于学院的其他工作和长远发展也是非常不利的。下面将对目前职业技术学院中存在的一些问题进行简要的分析。

首先，人员素质问题，职业技术学院会计监督工作的主要负责人是学院的领导和相关的会计人员，一般情况下会计工作人员对于学院的会计监督工作负有绝对的责任和义务，但是会计工作人员由于服务于学院，而受到学院领导的管理，因此，会计工作人员对于会计监督的效果直接取决于学院领导。而目前职业技术学院的领导在会计监督方面还是缺乏足够的认识，不愿意接受会计人员的监督工作，更为严重的是有的学院领导目无法纪，侵吞国家财产，谋取私利，而会计人员对这种现象不敢进行监督，听之任之，导致严重影响学院的发展和进步。

其次，是会计信息的不准确。目前职业技术学院会计工作还存在的一大问题就是会计信息的严重失真。主要有领导人员滥用公款，私设小金库，报账不准确等。还有招待费和公房出租也是职业技术学院会计工作的一大问题。关于招待费国家对其有着严格的标准和限制，但是目前职业技术学院普遍存在招待费超标的现象，导致学院的总体招待费用超标，且还存在部分领导人员私设项目进行报销，应付检查机关。同时学院的公房出租这块也是学院的一大块资金来源，但是很多职业技术学院对于这部分资金来源没有做到如实上报，这些都导致了目前职业技术学院的会计信息数据和资料不准确、不真实，对于学院的会计监督工作也非常不利的，同时这类弄虚作假的现象也直接损害了国家和学院的利益。

最后是会计监督工作本身的一些问题，主要表现在效率低下且质量不高。目前职业技术学院的会计监督体制缺乏实用性，且制度规范不够严谨，导致监督工作只存在于事后监督，滞后性严重，对于会计工作的事前和事中监督不够重视，而且相关的会计监督工作人员缺乏责任心，使得会计监督工作流于形式，仅仅是为了应付领导部门的相关检查，从而使得学院的会计监督工作效率低下，缺乏实际作用，使得学院的资金浪费情况严重，影响学院的发展。总之，目前职业技术学院的会计监督工作还存在一些问题需要及时进行改进。

三、职业技术学院会计监督工作存在问题的应对措施

上面对职业技术学院会计监督工作存在的问题进行了简要的介绍，主要体现在职业技术学院的会计监督人员素质不高，且领导人员对于会计监督工作存在抵触心理；同时会计信息存在严重的失真现象等等原因导致会计监督工作的质量较低，效率低下。下面将针对这些问题提出一些应对措施，希望能够帮助职业技术学院的会计监督工作顺利进行。

首先是人员方面，职业技术学院的会计监督人员由于受雇于职业技术学院，所以要受到学院领导的管理，导致对学院的会计监督力度不够。所以要改变会计人员的身份，使其形成独立的不受学院领导管理的监督体系，提高会计监督工作的效率和质量。这就需要国家相关部门将会计监督人员纳入其管理范围，使其脱离学院的管理，為会计监督人员形成一个独立的工作格局。同时还要加强对会计监督人员的专业素质和技能的培训，并要加强其职业道德和素养的培养，不断提高会计监督人员的专业技能和专业素养，使其在执行会计监督工作时能够更加专业，且责任心强，同时还能够应对工作中存在的风险和挑战。人员方面除了会计监督人员之外还有学院领导，职业技术学院的领导是学院日常工作的主要管理者和学院发展方向的决策者，学院的发展和进步以及会计监督工作都与院领导密切相关，且会计监督工作在一定程度上对学院领导的监督要多一些，所以学院的领导一定要对自己的责任认识清楚，不断提升自身的综合素质，严禁杜绝学院领导出现贪污腐败的现象，同时一定要清楚地认识到自身在会计监督管理中的责任，强化自身的会计监督理念。学院还可以发动其他人员来进行会计监督工作，使会计监督工作成为一个人人参与、自上而下的全面的会计监督管理工作体系，激发学院所有人员参与会计监督工作的热情，使人们都能够参与到学院的管理中来，为学院的健康发展和进步贡献一份力量。endprint

其次是会计监督制度，要对现有的会计监督制度进行完善，第一就是要解决会计监督人员的身份问题，可以建立委派制度，由政府部门或者其他权利机构来组织相关的会计人员，保证会计人员不受学院的领导和影响，还可以参与到职业技术学院会计工作的每一个环节，确保其监督的工作能够落到实处。同时还要建立合理的奖惩机制，对于优秀的会计监督工作人员要给予一定的奖励，对于一些会计监督人员在工作中存在的违法犯罪行为也要严肃地处理。这样可以提高会计监督人员的工作热情，且能够保证会计监督工作的质量，并且能够促进会计监督人员积极创新，不断提高工作效率和质量。同时学院还可以向其他的相关部门进行会计监督制度的学习，积极学习吸收其他单位的先进经验，结合自身的实际情况，建立适合自身情况的会计监督制度，不断提高职业技术学院的会计监督管理工作的质量和效率，减少会计工作的风险，避免为学院带来损失，提高学院的会计监督能力。

最后是要不断强化会计监督工作的力度。强化会计监督工作的力度不但可以降低会计监督工作中的风险，还可以提高会计监督工作的效率和质量。因此要求学院领导人员和相关部门在考虑学院实际情况的基础上，结合学院的战略发展目标以及整个社会大环境还制定出适合学院发展和进步的会计监督工作制度和原则，而且相关的会计监督人员和其他工作人员需要严格执行相关的制度和规范要求，确保学院的各个岗位的职责要规定明确，各个人员能够各司其职，且人员要有非常强的责任心。同时还应该积极地对会计监督工作进行宣传，让学院的其他部门和人员都能够参与到会计监督工作中，这样对于学员的会计监督工作和学院其他工作的正常进行都是非常重要的。总之，加强职业技术学院的会计监督工作力度不但可以促进学院的长期发展和进步，还可以体现员工的个人价值。

总之，要解决目前职业技术学院会计监督工作中存在的问题，可以从解决会计人员身份，加强学院领导人员综合素质，完善会计监督工作制度和强化会计监督工作的力度等方面进行改进，从而促进职业技术学院的会计监督工作更加完善。

四、总结

会计监督工作对于职业技术学院的发展是非常重要的，因此需要不断对会计监督工作进行完善和提高。相关工作人员要不断强化自身的专业素质，并且要有极强的工作责任心，提高会计监督工作的水平。本文对会计监督工作中的问题进行了分析，同时会计工作人员在日常工作中也需要不断对工作中存在的问题进行分析研究，并结合自身的实际情况，提出一些相对应的解决措施。本文也提出了一些改进措施，主要从改变会计监督人员身份，使其能够脱离学院的管理，真正履行监督管理的职责，并且提升学院领导的综合素质，还可以完善会计监督制度，主要可以从建立监督人员委派制度和相对应的奖惩制度等方面，最后还要加强会计监督管理的力度，保证会计监督工作的顺利进行，进而促进职业技术学院的稳定发展和进步。

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