魅族高层大换血为“面包”努力
2018-01-22周腾
通信产业报 2017年46期
周腾
商业市场难有梦想!
以梦想为名,魅族沉寂8个月“精心”打磨,对采用双屏幕设计的PRO7寄予厚望。然而用户不买账、市场销量不佳,PRO7如今深陷泥潭,魅族想要再次赢得市场或许只能寄望于黄章的那款梦想机了。
日前,魅族董事长黄章现身魅族论坛表示,会在魅族15周年之际推出纪念机型“15”,并由他自己亲自打造。算是给身处困境的魅族打了一针强心剂。沉疴重症用猛药,只是一针一针强心剂或许不足以让魅族重新振作,一场自上而下的变革才是黄章真正想做的事情。
这场变革起始于12月11日的大规模高管调整。
高层大换血
12月11日,魅族科技下发内部邮件,对公司组织架构和相关高管职务进行调整。在这次人事调整中,魅族增设海外事业部、配件事业部和电商事业部,魅蓝事业部多条业务线被划至配件事业部下。
邮件显示,将任命郭万喜为海外事业部总裁,负责海外事业部相关业务及团队管理,向董事长/CEO黄章汇报工作。同时,魅族还任命他为魅族事业部副总裁,负责魅族事业部销售相关业务及团队管理。
此次调整中,魅族还晋升戚为民为公司高级副总裁,担任公司首席财务官(CFO),负责财务管理中心、综合管理中心相关业务及团队管理,与总裁/COO白永祥一起协助董事长/CEO黄章,向董事长/CEO黄章汇报工作。
值得注意的是,黄章开始亲自掌管多个核心业务部门,并且戚为民得到提升拥有了同白永祥几乎同等的地位。一人升一人不变,也意味着白永祥的职务范围被缩减。……
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