浅谈如何做好新时期基层职工思想政治工作
2018-01-22张家毕
职工法律天地·上半月 2018年12期
张家毕
(678300 云南永昌铅锌股份有限公司 云南 龙陵)
进入新时期以来,我国企业纷纷进行各种资源整合,在这一新形势下,企业应提高做好基层职工思想政治工作的重视程度,积极做好基层职工的思想政治工作,坚持定期对基层职工进行有针对性的思想政治调研,增强思想政治工作的渗透力的同时注重思想政治工作效率的提高,进一步引领基层职工转变思想政治观念,将基层职工思想统一到当前这个新时代,使基层职工的思想理念紧紧跟随企业的快速发展,进一步为企业的各项生产经营、项目建设和改革发展提供有力的思想保证和积极的精神动力。本文试着从新时期做好基层职工思想政治工作的重要性和必要性进行分析,从而提出有针对性的方法策略。
一、新时期新背景下的基层职工思想政治工作现状
十九大以来,党中央提出要坚持以人民为中心的发展思想,努力抓好保障和改善民生各项工作,不断增强人民的获得感、幸福感、安全感。习近平总书记在党的十九大报告中就充分论述了工人阶级和工会工作,对工会工作建设提出了新要求,强调“完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系”,强调“增强群众工作本领,创新群众工作体制机制和方式方法,推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治学、先进性、群众性,发挥联系群众的桥梁纽带作用,组织动员广大人民群众坚定不移跟党走”等等,充分体现出新时代的党中央和国家领导集体更加关注人民,关心工人阶级。……
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