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可持续发展理念下的企业政工管理

2018-01-22张桂萍

职工法律天地·上半月 2018年12期
关键词:管理工作管理企业

张桂萍

(530226 广西农垦明阳生化集团股份有限公司 广西 南宁)

经济的繁荣和社会的进步助推了企业的可持续发展。可持续发展理念成为企业良性可持续发展的关键,在这种大环境下,政工管理的意义更加凸显,它是把控企业发展方向、促进企业持续发展、良性发展的重要促进因素。

一、政工管理概述

政工管理是党群工作的重中之重,政工管理的本质是企业对员工进行政治思想教育的工作。在改革开放、全球一体化、经济高度发展的今天,意识形态林立,不同经营理念相互碰撞,这种大背景下,企业开展政治思想工作显得尤为重要。政工管理对把控企业发展方向意义重大,而政工管理也因社会经济的进步,在政治思想工作、党政方针传达与培训、工会事务、企业维稳等常规工作范畴下,融入人资管理、行政管理、企业文化、人文关怀等新职能。笔者以所在单位农垦局为例,政工管理包含了党员管理、党政方针培训、发展培养党员等党务工作,共青团管理,员工政治思想教育与培训,工会工作,困难员工帮扶救助、企业维稳、企业文化培训、员工业余活动开展、行政管理、人力资源管理等。工作虽然千头万绪,但所有工作内容都是以政治思想工作为基础,所有的工作最终目的都是为了在党政方针的指导下,促进企业的可持续发展。

二、政工管理的现存问题

政工管理一直是党群工作的重点,也是企业良性发展的重要依托。党政工作由来已……

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