董明欣

（150028 哈尔滨安天科技集团股份有限公司 黑龙江 哈尔滨）

近年来，随着我国经济发展层次的进一步快速提升，我国的各个行业均在新时代的发展浪潮中不断寻求新的发展机遇和新的发展平台，希望可以通过改进行业内部发展的不足之处，尽快适应快速变化的市场竞争环境。此外，如何能够在新时期的时代背景下促进企业知识实现快速地转移，进而增进发展潜力和长远性，这都是企业在现阶段发展中所需要重点思索的问题。

一、企业隐性知识转移中的知识产权风险的主要表现

（一）知识发送方的隐性知识泄露

通常来说，当企业在正常运行的过程中，一旦存在知识发送方泄露了隐性知识的情况，那么将会造成知识资源被掠夺且知识产权被严重侵犯的危害，这对于企业的安全发展而言十分不利。此外，由于隐性化、不自觉和无意识等特征属于企业隐性知识的重要表现形式，因而在如今的时代背景下运营企业，便需要深入地思考这些特征，以及隐性知识在具体的转移过程中可能存在的问题，并积极地制定预防性策略，由此来有效地规避风险，化解难题。

（二）掌握重要隐性知识的员工流失

企业员工始终是推动企业向前稳定发展的关键性力量，然而，在当前一个时期的企业发展过程中，存在着掌握了重要隐性知识的员工出现流失的现象，这对于企业的经济效益获取而言非常危险，因此，必须对此种情况进行具体的分析，从而提出较为科学、有效的应多策略，为掌握重要隐性知识的员工提供在企业发展的前景和优厚的待遇，使之可以为企业做出更多的贡献。……