丁平贵

湖南省第二工程有限公司，湖南 长沙 410007

企业法律顾问制度也是我国社会主义法制制度中的一部分内容，其重要性不言而喻，为企业的发展提供有利保障，如企业维护自身权益、有利于企业经营管理及决策。市场竞争日益激烈，企业在经营发展中也存在一些问题，这些也让法律制度受到一定的影响，作为企业法律制度中的重要组成部分，法律顾问制度还是需要继续完善，进而确保企业顺利发展，有利于实现社会主义法制。

一、企业法律顾问制度的现状

职业资格考试中加入了企业法律顾问，这说明法律顾问准入要求变得严格，然而在监督方面不足，没有相关的部门对其进行监督，特别是在监督后续工作中，在规定范畴上存在不平衡的问题，政策上可行性不足。

二、企业法律顾问制度发展趋势

(一)对法律顾问地位进行重新定位

虽然我国的企业已经建立法律顾问制度很多年了，然而因为其入门门槛比较低，顾问人员有较多的是内部人员兼职的，这些无法有效满足大中型企业的工作及发展需要。这就需要对法律顾问进行重新定位，当前的制度中需要将核心放在总法律顾问上，这里面包含两个关键人物的定位。

1.总法律顾问

企业在内部建立总法律顾问，其也是企业中的一个员工，在地位上和经理、总会计师这样等级的人物是一样的。如果不能将其位列到领导层，那么就可以将其定位成领导班子之下的等级，如副总经济师、副总会计师[1]。……