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做好『引、育、用、留』推动人才工作突破提升

2018-01-22中共惠民县委组织部

党员干部之友 2018年1期
关键词:服务

□中共惠民县委组织部

十九大报告指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。近年来,惠民县坚持聚天下英才而用之,做好 “引、育、用、留”文章,为人才提供全方位、精细化服务,不断培养壮大各类人才队伍,推动人才工作突破提升。

聚焦需求“引”才。十九大报告提出要“实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”。近年来,惠民县大力实施“兵圣英才·智汇惠民”人才引进工程,设立人才专项经费,通过科研资金扶持、单位个人奖励、人才津贴补贴等形式,吸引鼓励各类人才来惠创业就业。聚焦生物医药、装备制造、化纤绳网、现代农业等特色产业,有针对性地与中国农业大学、山东大学、东华大学等高等院校、科研院所建立合作关系,形成了一批具有国际领先水平的产学研转化成果。近年来,共引进各类高层次人才41人,其中院士6人,国家千人计划专家4人,省泰山产业领军人才5人。2016年,龙马重科有限公司明科勒、朱熹巴相继入选国家“外专千人计划”、泰山产业领军人才,实现了全县自主申报中央、省一级高层次人才“零”的突破。

创新理念“育”才。育好人才,首先要有识才的慧眼。近年来,惠民县每年组织开展 “乡村之星” “首席技师”“惠民名师”等本土人才评选活动。截至目前,全县共获批县级以上实用人才119人,其中省级5人,市级42人。搭建惠民县创新创业示范园、鲁北电商物流园等平台,在企业入驻、创业信贷、后勤保障等方面提供全方位服务,鼓励人才创新创业。……

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